採用手法

企業の人事担当者様や中小企業の経営者様、スタートアップの人材採用担当者様にとって、コストをかけずに多くの求職者にアプローチすることは大きな課題です。この記事では、リクルートが提供する無料の採用管理サー ...

採用業務を担当する皆さん、日々の業務において応募者管理の複雑さや、求人情報の広範囲配信に頭を悩ませていませんか？Indeed Plusと連携可能なATS（採用管理システム）を導入することで、その悩みを ...

アルムナイ採用とは、過去に退職した元社員を再雇用する採用手法です。労働市場の変化に伴い、即戦力確保や企業ブランディング向上の観点から注目されています。リファラル採用やカムバック採用との違い、導入メリッ ...

就職氷河期世代は、バブル崩壊後の厳しい求人環境の中で就職活動を行った世代であり、強い忍耐力と独自のスキルを備えた優秀な人材です。 しかしながら、彼らの多くはキャリア形成における課題を今なお抱えており、 ...

📅 3月の求人動向｜新生活スタート期の採用チャンス 3月は「求人掲載数」と「求職者の動き」がともにピークを迎えるタイミングです。 企業は新年度に備えて体制を整え、求職者側では学生・主婦層を中心に“新生 ...

📅 2月の求人動向｜年度末採用の勝負どき 2月は「年度末に向けた採用ラストスパート」の時期です。 企業側では、3月以降の繁忙期や新年度に備えて人員体制を整える必要があり、求人掲載数が一気に増加します。 ...

「新年を機に、アルバイトを探し始める求職者が急増する時期」──それが1月です。 特に、学生や主婦層などの主要ターゲットが動き出すこのタイミングは、採用活動において非常に重要なフェーズとなります。 一方 ...

採用方法が多様化・進化する中で、企業自らが求める人材にアプローチする「ダイレクトリクルーティング」に注目が集まっています。 本記事では、その理由やメリット、料金体系、始め方、おすすめメディアを分かりや ...

アルバイト採用担当者様必見！初日から手厚いサポート体制と充実した研修・フィードバックで早期離職を防ぎ、従業員の成長を実現。離職に悩んでいる方へ、ここだけの秘訣を大公開！安心できる職場環境づくりで採用成 ...

11月は、年末に向けて求人掲載数・求職者数ともにピークを迎える重要なタイミング。短期採用を成功させたい企業・店舗様にとっては、今が“勝負時”です。 学生・主婦・Wワーカーなど、多様な層が動き出す今月は ...

10月は、年末の繁忙期に向けて求人需要が高まる“仕込み採用”の最盛期。 飲食・販売・物流など各業界が一斉に動き出すこの時期は、求人掲載数が年間でも特に多く、競合が激化するタイミングでもあります。 学生 ...

Googleしごと検索（Google for jobs）とは？ Googleしごと検索（Google for Jobs）は、Googleが提供する求人情報検索機能です。Googleの検索エンジンで「求 ...

9月は、夏のピークを越え、主婦・学生・フリーター層の動きが再び活発になるタイミングです。新学期のスタートや、子どもの登校再開によって働き始める人が増えるこの時期、前半のタイミングで先手を打つことが採用 ...

地方での採用を成功させるIndeedの効果的な活用法 1.地方特有の採用難を解決するIndeedの利点 地方の求人市場の現状 地方では求人市場が狭く、求職者数も都市部に比べて少ないため、採用活動が困難 ...

8月は求人掲載数・応募者数ともにピークを迎える時期です。特に夏休み中の学生バイトや短期採用の動きが活発化し、フリーター層も含めて“今すぐ働きたい層”の取り込みが採用成功のカギとなります。 「短期でもい ...

AirWORK採用管理の概要 AirWORK採用管理はリクルートが提供する無料の採用支援ツールで、2018年に提供が開始されました。このツールは採用ホームページの作成、求人ページの作成・掲載、応募者対 ...

中途採用の母集団形成を行う方法6選 中途採用の母集団を形成するために様々なメディアに求人情報を掲載することが重要です。 またメディア以外にも中途採用の母集団を形成する方法があります。 自社の状況や、自 ...

タウンワークの効果が減っている？ タウンワークへ掲載しても応募効果が少なくなっている。そう感じた事はありませんか？ タウンワークの応募効果が減っている可能性について考えてみたいと思います。 1、生産人 ...

人材紹介業の手数料の相場と、その他の採用手法について詳しく解説します。各手法の特徴やメリット・デメリットを理解し、自社に最適な採用戦略を策定するための指針となる記事です。 人材紹介業の手数料の相場 人 ...

採用活動における「採用ペルソナ」とは 採用ペルソナとは、企業が求める理想の人材像を具体的に設定する手法です。採用ペルソナを明確にすることで、採用活動が効率的に進み、ミスマッチを防ぐことができます。ペル ...

RPO(採用代行)導入。応募受付代行や面接代行のメリット・デメリットを徹底解説 RPO（採用代行）の概要 RPO（Recruitment Process Outsourcing）は、企業の採用プロセス ...

7月は夏休み前の学生アルバイト需要が一気に高まり、短期・高時給求人の掲載が本格化する時期です。学生・主婦・フリーターなど、属性に合わせた原稿設計が鍵となります。 特に学生層はテスト明けからの稼働を見据 ...

6月は、夏に向けて主婦や学生の求職活動が活発になる時期です。特に月後半からは求人掲載数が一気に増加し、夏の繁忙期を見据えた採用競争が本格化します。 「夏前に安定した人材を確保したい」と考えている企業様 ...

採用ペルソナとは？自社にマッチした人材獲得の必須項目を解説 採用ペルソナとは何か？ 採用ペルソナとは、企業が採用活動を行う際に理想とする候補者の具体的な人物像を定義したものです。この概念はマーケティン ...

採用が上手くいかない原因 懸命に採用活動に取り組んでいるのに、なかなか採用できない！とお困りの企業様。 まずは上手くいかない原因を分析しましょう。 採用手法ごとに、応募数・面接数・内定数・入社数を数字 ...

採用ペルソナとは 採用ペルソナとは、自社が求めるターゲットを「特定の1人の人物」として誰もが想像できるレベルまで詳細に設定した人物像のことです。 経験やスキルだけではなく、以下のような要素を設定し、人 ...

求人広告の掲載方法 本記事では、初めて求人広告を掲載する採用担当者の方や、「今まで掲載したことのない求人広告を出したい！」という方向けに、求人広告の掲載フローをご紹介します。 併せて、主な求人広告の種 ...

  サービスの概要 求人ボックスは、1000万件以上の求人掲載数を誇る求人検索サイトです。 求職者が検索キーワードを入力すると、そのキーワードに沿った求人が表示されます。 検索結果に表示され ...

Indeedで効果を出す為に大事な事 Indeed(インディード)で効果を出すためには、まずはIndeed(インディードの)の仕組みを理解する必要があります。そして様々な状況の求職者としてIndeed ...

効果の出る求人広告がなかなか作成できず、頭を悩ませている採用担当者の方も多いのではないでしょうか。 本記事では、求人募集を成功させるための、良い求人広告の書き方をご紹介。 その前にまずは、多くの方が陥 ...