月次求人動向

5月の求人動向【アルバイト編】

2020年2月12日

5月の求人広告の状況・求職者の動向についてまとめますので、スタッフを整える、夏までに戦力を揃えたい店舗様・企業様、求人広告の掲載を検討しているご担当者の方はぜひお読みください!

5月は掲載数が少ない時期。スタッフ不足はこの時期に整えましょう。

  • 5月は掲載数が少ない時期、大学新1年生・Wワーカー・主婦が狙い目
  • 夏まで大きなイベントもなく、落ち着いたアルバイト・パート先を探す人が多い時期

各属性についての求人動向ですが、4月から大学生になった新1年生・お子さんが幼稚園や学校に行き始めた主婦層など環境の変化が落ち着き、GWも終わったタイミングでお仕事を探す人が多いです。
特に入学したての大学一年生は、履修やサークルが決まり、大体の生活リズムがつかめてくる時期となります。
また、夏に繁忙期を迎える飲食店や販売職のお仕事は7~8月に向けて掲載が多くなっていきます。
時給や待遇が競合と比較して大きな差がない場合は、この時期にスタッフを整えることで掲載費用を抑えることができます。

 

各ターゲット層の動向

主婦・主夫層

GWが終わり、夏まで大きなイベントがないので、落ち着いて勤務できるお仕事を探す時期。「ブランクのある方もok」や「主婦さん多数活躍」などの安心して始められるような文言を使用し、積極的に主婦採用していきましょう。また「簡単なお仕事からお任せします。」や「研修あり」などの文言も効果的となります。

学生層

次に学生ですが、新1年生やキャンパスの変わる大学生は履修やサークルが決まり、生活のリズムが整ってからアルバイトを探す人が多いです。「バイトデビューok」や、「大学生活躍中」等、”未経験者向け”の文言を表記して、働きやすさを打ち出した原稿が効果的になります。また、高校生に関しては応募をしても高校生NGとしている店舗や企業も多いので採用しやすくなります。応募があった際は、なるべく早く面接日を設定することで面接率・採用率が高くなります。

シニア層

年間を通して大きな変動がないのがシニア層の特徴となります。また、母数が多いため採用しやすい点があります。ですが、長時間の勤務や、週3日以上のお仕事にはなかなか応募が集まらないという部分もあります。

関連記事

フリーター層

Wワーク・フリーターの採用ですが、ゴールデンウィークが終わるとともに、高時給の短期バイトが終了します。このタイミングで落ち着いて長期的に働けるアルバイト先を探す人も多くなります。「週3日~ok」「短時間ok(1日4h以内)」「週毎シフト」などの文言が人気検索ワードとなります。加えてフリーター向けの原稿では月収例や職場の雰囲気を表記して、定着するような原稿作成が重要となります。

 

まとめ

5月の求人動向につきましては、学生・Wワーカー・主婦をターゲットとすることで応募数の確保ができる時期となります。掲載件数が少なく、原稿の発見性が高くなる時期となりますので、ターゲットにあったメリットを表記することが重要になってきます。特にブランクのある主婦さんや、バイトデビューの学生さんは不安が大きいので、現在活躍しているスタッフの属性や、原稿内の写真でどんな職場なのかを確認する人が多いです。夏になるにしたがって掲載件数は増えていきますので、この時期にスタッフ状況を整えておくことが、年間の掲載費用を抑えることに繋がっていきます。

 

アルバイト編 月次求人動向シリーズ

月次求人動向

2024/10/6

11月の求人動向【アルバイト編】

11月の求人広告の状況・求職者の動向について 11月は年末に向けた求人広告の掲載がピークを迎える時期です。繁忙期に備えてスタッフを増員したい企業や店舗にとって、重要な情報を提供します。この時期に効果的な採用戦略を立てるためのポイントをまとめましたので、ぜひご参考にしてください。 求人掲載数がピークを迎える時期 11月は掲載件数がさらに増加 年末商戦を見据えた小売業や物流業界の求人が活発 11月は、求職者の活動が本格化する時期であり、大学生や高校生は期末試験前の時間を利用してアルバイトを始める傾向があります ...

ReadMore

月次求人動向

2024/9/20

10月の求人動向【アルバイト編】

10月の求人広告の状況・求職者の動向についてまとめますので、スタッフを補充する、秋に繁忙期を迎える店舗様・企業様、求人広告の掲載を検討しているご担当者の方はぜひお読みください! 年間を通して求人掲載数が大幅に増える時期 10月は掲載件数が大幅に増える 年末が繁忙期の飲食店・販売や通販倉庫スタッフの掲載が増える 各属性についての求人動向ですが、10月は、授業のカリキュラムが決まる大学生や高校生、大きなイベントがない主婦の方など、9月後半から10月は求職者が動くタイミングです。 学生、主婦共に求職者が多い時期 ...

ReadMore

月次求人動向

2024/8/27

9月の求人動向【アルバイト編】

9月の求人広告の状況・求職者の動向についてまとめますので、スタッフを補充する、秋に繁忙期を迎える店舗様・企業様、求人広告の掲載を検討しているご担当者の方はぜひお読みください! 新学期に向けてバイトを探す学生が増える時期 9月は掲載数が増えていく時期、新学期前の学生が狙い目! 主婦の動きが活発になる時期。 各属性についての求人動向ですが、9月は新学期が始まり学業との両立を考える学生・子供が学校に戻ることで働きやすくなる主婦の方・など、他の月とは原稿内容を変更しないと応募を集めるのは難しい時期です。 秋に繁忙 ...

ReadMore

月次求人動向

2024/8/27

8月の求人動向【アルバイト編】

8月の求人広告の状況・求職者の動向についてまとめますので、スタッフを補充する、夏に繁忙期を迎える店舗様・企業様、求人広告の掲載を検討しているご担当者の方はぜひお読みください! 夏休み中のバイトを探す学生が増える時期 8月は掲載数がピークを迎える時期、夏休み中の学生が狙い目! 主婦の動きが鈍くなる時期。 各属性についての求人動向ですが、8月はテストが終わった学生・夏休みに子供が家にいる主婦の方・など、他の月とは原稿内容を変更しないと応募を集めるのは難しい時期です。 夏に繁忙期を迎える飲食店や販売職のお仕事は ...

ReadMore

月次求人動向

2024/6/17

7月の求人動向【アルバイト編】

7月の求人広告の状況・求職者の動向についてまとめますので、 スタッフを補充する、夏に繁忙期を迎える店舗様・企業様、求人広告の掲載を検討しているご担当者の方はぜひお読みください! 夏休みからのバイトを探す学生が増える時期 7月は徐々に掲載数が増えていく時期、夏休み前の学生が狙い目! 主婦の動きが鈍くなる時期。 各属性についての求人動向ですが、7月テスト期間に入る学生・夏休みに子供が家にいる主婦の方・など、他の月とは原稿内容を変更しないと応募を集めるのは難しい時期です。 夏に繁忙期を迎える飲食店や販売職のお仕 ...

ReadMore

求人・採用にまつわることなら何でもご相談ください

アド・イーグルってなんの会社?

株式会社アド・イーグルは、株式会社リクルートホールディングスのトップパートナーとして様々なメディアを取り扱っている総合広告代理店です。リクナビNEXT・タウンワークなどの求人メディアやAirワークなどの企業HPのサービスやindeedなどの求人情報検索サイトを活用して各企業の課題に合わせた採用活動を提案・支援しています。

求人・採用にまつわることなら、
すべて無料でご相談を受け付けております。

メールでお問い合わせ

0120-368-362

お電話での受付は、平日9時30分~20時迄

  • この記事を書いた人
  • 最新記事

田口 洋平

採用担当ラボ助手。得意領域は派遣、廉価枠型商材の運用や、採用難職種のデリバリー案件。派遣会社での集客実績は、月間4000応募、応募単価350円の成功事例あり。ピンクのネクタイとメガネがトレードマーク。好きな飲み物はコーラ。

人気記事ランキング

1

この度、就活応援プラットフォーム「就プラ」のサイトにて、弊社『株式会社アド・イーグル』をリクルート代理店ランキング1位としてご紹介いただきました。   就活応援プラットフォーム「就プラ」 株 ...

2

『バイトするなら、タウンワーク』でお馴染み、ブランド想起No.1のフリーペーパー求人情報誌であるタウンワーク。更に、求人総合サイトとして「タウンワークネット」があります。現在のタウンワークは、Webと ...

3

アルバイトの求人広告を掲載する求人媒体は、幅広いものがあります。「どの求人媒体がよいかわからない」「求人媒体ごとに違いはあるの?」など、求人媒体選びに迷ってしまう採用担当者の人も多いでしょう。ここでは ...

4

求人を出したいけど採用にかかる費用はできるだけ安く抑えたい。でも確実に採用はしたい。応募者を集める際に利用する求人媒体や人材紹介会社では、どちらの方が企業の負担を抑えた採用が可能なのでしょうか。今回は ...

-月次求人動向
-, , , , , ,

Copyright© 採用担当ラボ , 2024 All Rights Reserved.