月次求人動向

1月の求人動向【アルバイト編】

2020年1月7日

今回の記事は、1月の求人広告の状況・求職者の動向についてです。年明けからの求人広告の掲載を検討しているご担当者の方はぜひお読みください!

1月は掲載件数が増える

1月は、掲載数・求職者数共に増加傾向にあります。

理由は下記があげられます。

  • 3月・4月に忙しくなる販売・飲食店様は、1月からの求人活動始める店舗様が多く、掲載件数が増える。
  • 年明けからお仕事を探し始める求職者が増える。

共に増加傾向にある掲載数・求職者数ですが、掲載数の方が増加率が高くなっていきます。つまり、同じ内容で掲載したとしても1月から3月になっていくにつれて求人倍率(1原稿当たりの応募数)は悪くなっていきます。繁忙期の戦力、また4月から学生の入れ替わり等で複数名の欠員が出ることがあらかじめ想定できる店舗様は1月から採用活動を始めることで求人費用を抑えることが出来ます。特に1月の1週目の掲載は締め切りが12月の末になりますので掲載件数が非常に少なくなってます。年明け1回目の掲載に関しましては、求人倍率(1原稿当たりの応募数)が良い時期となります。

 

各ターゲット層の動向

主婦・主夫層

12月では動向の鈍かった主婦層ですが、1月に入って活発に動き始めます。1月はお正月を除いて大きなイベントがないので、落ち着いて長期間勤務できるお仕事を探す方が増えていきます。

学生層

大学生は中旬~後半にかけてテストがある時期となりますので、「勤務開始日の相談ok」等の文言を表記して応募数を集めていきましょう。
また、高校生も入試が終わりアルバイトを探し始めます。高校生を不可としている店舗様でも、進路の決まった高校3年生の採用はし始めるタイミングとなりますので、高校生の採用もご検討下さい。

シニア層

年間を通して大きな変動がないのがシニア層の特徴となりますが、年末・年始は出費が多くなる時期になる為、短期のアルバイトや、短時間のお仕事を探す方が増えていきます。長時間の勤務や、週3日以上のお仕事にはなかなか応募が集まらないという部分もあります。

関連記事
シニア採用による働き方改革のススメ
日本の高齢化社会とこれからの採用活動。切り離せない、働き方改革。

続きを見る

フリーター層

Wワーク・フリーターの採用ですが、年末年始の短期アルバイトが終わり、落ち着いてお仕事を探すタイミングとなります。月収例を表記するなどのメリットを打ち出すことで効果が出る可能性が高まっていきます。

 

まとめ

  • 掲載件数・求職者ともに増加傾向
  • 各ターゲット層も比較的生活が落ち着いている時期

1月の求人動向につきましては、求職者の動きは活発になっていきます。同時に、求人広告の掲載も増加していきますので、ターゲットに合わせた掲載タイミング・原稿作成が重要になります。
また、求人倍率(1原稿当たりの応募数)については3月まで徐々に悪くなっていきますので、計画的な採用活動をおススメいたします。上記に関しては、エリアやターゲットによって期待値の高いタイミングが変動しますので、詳細につきましてはお気軽にご相談いただければと思います。

 

アルバイト編 月次求人動向シリーズ

月次求人動向

2020/5/28

11月の求人動向【アルバイト編】

11月の求人広告の状況・求職者の動向についてまとめますので、スタッフを補充する、繁忙期を迎えている店舗様・企業様、求人広告の掲載を検討しているご担当者の方はぜひお読みください! 目次 年末商戦に向けて掲載本数が多い時期。主婦・学生・フリーターなど各属性ごとの動き主婦・主夫層学生層フリーター層シニア層 年末商戦に向けて掲載本数が多い時期。 11月から年末にかけては年末商戦のタイミング 年末・年始の短期募集に人気が集中する時期 各属性についての求人動向ですが、冬休みの予定を立て始める学生・高校生・大きなイベン ...

ReadMore

月次求人動向

2020/4/15

10月の求人動向【アルバイト編】

10月の求人広告の状況・求職者の動向についてまとめますので、スタッフを補充する、繁忙期を迎えている店舗様・企業様、求人広告の掲載を検討しているご担当者の方はぜひお読みください! 目次 年間を通して掲載本数が最も多い時期。主婦・学生・フリーターなど各属性ごとの動き主婦・主夫層学生層フリーター層シニア層 年間を通して掲載本数が最も多い時期。 10月は掲載本数が最も多い時期 年末に繁忙期を迎える飲食店、販売スタッフの掲載が増える。 各属性についての求人動向ですが、授業のカリキュラムが決まる学生・高校生・大きなイ ...

ReadMore

月次求人動向

2020/4/14

9月の求人動向【アルバイト編】

9月の求人広告の状況・求職者の動向についてまとめますので、スタッフを補充する、繁忙期を迎えている店舗様・企業様、求人広告の掲載を検討しているご担当者の方はぜひお読みください! 目次 掲載件数が増えていく時期。早めの採用が◎。主婦・学生が狙い目!!各属性ごとの動き主婦・主夫層学生層フリーター層シニア層 掲載件数が増えていく時期。早めの採用が◎。 9月は徐々に掲載数が増えていく時期、主婦・学生が狙い目! 10月は掲載本数が多くなるので、早めの掲載・採用がオススメ。 各属性についての求人動向ですが、夏休みが終わ ...

ReadMore

月次求人動向

2020/3/19

8月の求人動向【アルバイト編】

8月の求人広告の状況・求職者の動向についてまとめますので、 スタッフを補充する、繁忙期を迎えている店舗様・企業様、求人広告の掲載を検討しているご担当者の方はぜひお読みください! 目次 掲載件数が少ない時期。また、主婦採用は難しい。夏休みの学生・高校生が狙い目!!各属性ごとの動き主婦・主夫層学生層シニア層フリーター層 掲載件数が少ない時期。また、主婦採用は難しい。 8月は掲載数が少ない時期、夏休みの学生が狙い目! 主婦の採用は月末までは厳しい時期。 各属性についての求人動向ですが、夏休みに入る学生・高校生・ ...

ReadMore

月次求人動向

2020/3/19

7月の求人動向【アルバイト編】

7月の求人広告の状況・求職者の動向についてまとめますので、 スタッフを補充する、夏に繁忙期を迎える店舗様・企業様、求人広告の掲載を検討しているご担当者の方はぜひお読みください! 目次 夏休みからのバイトを探す学生が増える時期テスト終わりの学生が狙い目!各ターゲット層の動向主婦・主夫層学生層シニア層フリーター層 夏休みからのバイトを探す学生が増える時期 7月は徐々に掲載数が増えていく時期、夏休み前の学生が狙い目! 主婦の動きが鈍くなる時期。 各属性についての求人動向ですが、7月テスト期間に入る学生・夏休みに ...

ReadMore

求人・採用にまつわることなら何でもご相談ください

アド・イーグルってなんの会社?

株式会社アド・イーグルは、企業から求職者へと贈られるラブレター(=求人広告) の代筆者
株式会社リクルートホールディングスのトップパートナーとして様々なメディアを取り扱っている総合広告代理店です。

求人・採用にまつわることなら、
すべて無料でご相談を受け付けております。

メールでお問い合わせ

0120-368-362

お電話での受付は、平日9時30分~20時迄

  • この記事を書いた人
  • 最新記事
田口 洋平

田口 洋平

採用担当ラボ助手。得意領域は派遣、廉価枠型商材の運用や、採用難職種のデリバリー案件。派遣会社での集客実績は、月間4000応募、応募単価350円の成功事例あり。ピンクのネクタイとメガネがトレードマーク。好きな飲み物はコーラ。

ピックアップ

1

今回は4月の求人広告の状況・求職者の動向についての記事です。スタッフを整える、夏までに戦力を揃えたい店舗様・企業様、求人広告の掲載を検討しているご担当者の方はぜひお読みください! 目次 4月はブランク ...

2

目次 採用ホームページの必要性採用ホームページ作成サービス5選Indeed&ジョブオプLiteはリクルート商品弊社も活用中!不明点はご相談ください。 採用ホームページの必要性 Indeed・求人ボック ...

3

1年前はお客様から「indeedって何なのかよくわからない」とご相談を受けることが多々ありましたが、昨今Indeedが求人広告としての地位を確立してきているためこのような質問を受けることが少なくなりま ...

-月次求人動向
-, , , , , ,

Copyright© 採用担当ラボ , 2020 All Rights Reserved.