採用手法

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アルバイト求人サイトの注意点!5つの掲載料と特徴を比較!

2023/1/31    ,

アルバイト求人サイトは、アルバイト先を探すほとんどの人が利用しているインターネットのサービスです。求職者は、無料で利用できてスマートフォンを使えば、いつでもどこでも、たくさん掲載された求人情報の中から ...

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外国人留学生採用で人員確保!そのために知っておくべきこととは?

現在約8割に及ぶ企業で人手が不足していると言われています。有効求人倍率も年々高くなっていて、アルバイト採用に苦戦している企業が増えています。そうした中で注目度が高まっているのが「留学生採用」です。今回 ...

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デリバリーサービスを始めるための準備&スタッフ採用

新型コロナウイルスによって、外食業界に大きな影響が出ました。来客数が減少し、売上が減少している店舗も多いかと思います。今回は、導入によって売上がアップした店舗も多い、フードデリバリーサービスを始めるた ...

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シニア層はココを見る!シニア層の応募数をUPさせるコツ

2025/1/30    

少子高齢化が進み若年層の採用が年々難しくなっていることもあり、シニア層を積極的に雇用している店舗・企業様が増えてきています。そこで、シニア層からの応募数をupさせる打ち出し方、原稿表記について考察して ...

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安心して仕事を任せたい。主婦(ブランク)層採用のコツ

2020/3/31    

物腰の柔らかい話し方や女性ならではのマルチな対応力は、特に接客業において高い人気を誇ります。学生やフリーター層にはない、安心感や安定感を求めて採用している企業も多いのではないでしょうか?今回は、そんな ...

月次求人動向

【実際どうなの?】5月の求人動向|GW明けの採用停滞を防ぐには?動き出す層と対策を解説

ゴールデンウィークが明けた5月は、求人広告市場がいったん落ち着くタイミング。 一見すると「求職者の動きも鈍そう…」と思われがちですが、実は 大学新1年生・Wワーカー・主婦層などが本格的に動き出す“採用 ...

採用手法

保存版!求人広告ウェブメディアの選び方

2020/3/19    ,

現在、求人広告はウェブメディアが主流になり、折り込みやフリーペーパーを利用してお仕事を探している求職者は一部のエリアを除いて減少しております。ご覧になっている採用担当者の中にも、ウェブメディアに掲載し ...

月次求人動向

【実際どうなの?】12月の求人動向|求人の掲載件数が最も少ない時期に採用成功するには?

12月は、年末年始の繁忙期に備えた求人ニーズが高まる一方、掲載件数は年間で最も少ない傾向にあります。 採用を検討している飲食店や配送業、販売業のご担当者様からも「今の時期、募集は控えるべき?」「本当に ...

採用手法 面接・入社

面接ばっくれの原因は企業側にも。応募者だけのせいにしていませんか?

「面接に来ない…」を防ぐには?まず原因を見直そう 「応募が来たのに当日来なかった」「電話も出ないし、連絡もつかない」――このような面接ドタキャン・バックレの声は、採用担当者にとって年々増えている課題で ...

タウンワーク 採用手法 社員

2020年1月「タウンワーク社員」休刊。そして、タウンワークネットで社員案件の訴求力が強化される新商品登場

この記事では、「タウンワーク社員」休刊について、また、ネット媒体でのサイズ・掲載順位の選定について書いていこうと思います。   2020年1月6日号をもって休刊するタウンワーク社員とはどんな ...

アルバイト 採用手法 求人媒体 雇用形態

11月25日、バイト探しの「an」サービス終了 今後の採用活動・媒体選定のポイントとは

2020/3/17    , ,

2019年11月25日(月)アルバイト求人情報「an」がサービスを終了 2019年11月25日(月)をもって、アルバイト求人情報「an」がサービスを終了します。 きゃりーぱみゅぱみゅや、アンガールズを ...

アルバイト 採用成功事例 採用手法 職種・業種 飲食

【採用成功事例vol.1】競合に埋もれない、あえて接客無しの飲食店スタッフ募集

2023/4/27    , ,

営業6年目、新宿エリアのマネージャー、石井千晶と申します! はじめまして!石井千晶と申します。初めての記事投稿は、飲食店の採用成功事例です。 簡単に自己紹介です。飲食店のお客様を担当する機会が多くあり ...

採用手法

複数職種を募集したい時必見!「1原稿1職種」ルールとは

複数の職種の募集を1度にして、掲載費用を安く抑えたい。 営業会社採用担当 A様 営業の採用をするので、営業事務も同時に募集したいです。 飲食店採用担当 B様 キッチンホールのアルバイトを募集したいけど ...

Indeed 採用手法

応募数に左右されない、求人媒体の効果を可視化するポイント

どの求人媒体に載せればいいのかわからなくなっていませんか? 派遣会社採用担当 A様 応募数がいつもバラバラで、良い時もあれば、悪い時もあって、結局どの原稿、どの媒体がいいのか判断できません…。 飲食チ ...

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