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採用活動の成果を左右する「求人媒体選び」。Indeedと求人ボックスは、いま多くの企業や人事担当者が注目する2大サービスです。 でも「どちらが自社に向いているの？」「費用や機能はどう違う？」と悩む方も ...

「採用、なんかうまくいかない…」その原因、見えてますか？ 求人を出したのに応募が来ない。 やっと採用できたのに、すぐ辞めてしまった。 多くの中小企業の採用担当者が感じているこのモヤモヤ。 実は、その背 ...

採用活動の成果、伸び悩んでいませんか？ 「求人広告を出しても、思うように応募が来ない…」 「せっかく採用しても、すぐに辞めてしまう…」 そんなお悩み、感じていませんか？ 実はその課題、ターゲット設計で ...

新卒採用の現場では、選考対応の負担増・内定辞退の増加・学生とのミスマッチなど、課題が山積みです。「もっと効率よく、でも手を抜かずに採用したい…」と感じている企業様へ。 採用の戦略設計から運用、ブランデ ...

「労働基準法って難しそう…でも、採用に本当に関係あるの？」 そんな疑問を抱く採用担当者の方も少なくないかもしれません。 しかし、実際には求人票の作成から、面接時の説明、雇用契約の締結、労働条件の明示に ...

求人情報を無料で掲載でき、高い視認性を確保する方法をお探しですか？ そんなお悩みをお持ちの方におすすめなのが、「Googleしごと検索」の活用です。 本記事では、Googleしごと検索を利用して無料で ...

日払い制度の導入を検討する際、保険料の適切な取り扱いは重要な課題です。 給与の支給タイミングが変わると、保険料の控除や手続きにも影響が出ます。 本記事では、日払い制度における保険料の基本ルールや、 給 ...

本記事では、面接バックレが発生する代表的な原因や、応募者側の心理背景、企業側に潜む課題を徹底解説。体調不良や内定辞退、連絡ミスなど具体例を交えながら、事前に防ぐための対策や、実際に起きた場合の柔軟かつ ...

社員のスキルや経験を見える化し、社内異動やキャリアアップを支援する「社内版ビズリーチ」。人材流出の防止やエンゲージメント向上、生産性向上に寄与します。HRMOSとの連携により、採用から配置、評価まで一 ...

日本の労働市場では、物価高騰や人手不足を背景に賃上げの動きが活発化しています。 2024年の春季労使交渉（春闘）では平均賃上げ率が33年ぶりに5％を超え、大幅な賃上げが相次ぎました​。 しかし同時に物 ...

採用業務を担当する皆さん、日々の業務において応募者管理の複雑さや、求人情報の広範囲配信に頭を悩ませていませんか？Indeed Plusと連携可能なATS（採用管理システム）を導入することで、その悩みを ...

スポットワークとは、短時間・単発で働く柔軟な雇用形態のことです。ギグワークや単発バイトなどさまざまな種類があり、多くの業界で導入が進んでいます。本記事では、スポットワークの定義や代表的な職種、企業が導 ...

就職氷河期世代は、バブル崩壊後の厳しい求人環境の中で就職活動を行った世代であり、強い忍耐力と独自のスキルを備えた優秀な人材です。 しかしながら、彼らの多くはキャリア形成における課題を今なお抱えており、 ...

採用活動における「採用ペルソナ」とは 採用ペルソナとは、企業が求める理想の人材像を具体的に設定する手法です。採用ペルソナを明確にすることで、採用活動が効率的に進み、ミスマッチを防ぐことができます。ペル ...

はじめに こんにちは、君村です。今回は少し普段とは異なるエントリーとなります。 採用担当ラボを運営している弊社、株式会社アド・イーグルの新卒説明会で使用している会社説明資料を作り直しました。 君村In ...

新型コロナウイルスの感染拡大による自粛要請の影響で、求職者に届けられる求人数が大幅に減少しており、仕事を探している方に、求人情報が届かない状況が続いています。 そうした状況に伴い、弊社では緊急企画とし ...

”採用力” この言葉をご存じでしょうか？年々有効求人倍率が高騰している昨今、採用力が非常に大事になっています。今回はどうしたら採用力を高めることができるのかを、具体的に紹介していきます。 採用力を向上 ...

有効求人倍率が高い今、企業同士で求職者の取り合いが起きています。実際に、「面接を断られた」、「面接バックレされた」、「内定を出したが承諾してもらえなかった」、「入社日に来なかった」等のお悩みをお持ちの ...