採用担当ラボスタッフ

退職手続きでお悩みの人事担当者必見！退職相談から退職届の受理、業務引き継ぎ、必要書類の準備まで、スムーズに進めるための基本ステップを詳しく解説します。退職者の本音を引き出し、組織改善にも繋がる退職面談 ...

近年、日本における労働人口の減少が進む中、多くの企業が若手人材の採用や育成に課題を抱えています。特に、Z世代と呼ばれる若者たちの価値観やキャリア観が従来とは大きく異なり、これらを理解し対応することが求 ...

1. 外国人採用のメリットと課題 1.1 労働力不足を解消するための外国人採用 日本は少子高齢化により、労働人口の減少が深刻な課題となっています。この問題を解決する一つの方法として注目されているのが外 ...

Indeedの手数料や料金体系、代理店の選び方、効果的な運用方法を詳しく解説！ クリック課金型の仕組みや成果報酬型との違い、広告費の予算設定方法など、採用効果を最大化するためのポイントを網羅。 さらに ...

採用難のこのご時世、採用活動が上手くいかないという採用ご担当者様は多いのではないでしょうか？求人広告の効果が悪いと感じたら、原因を特定し改善することが重要です。今回は、ターゲット設定の見直しをはじめ、 ...

リスキリングとは、従業員が新たなスキルを学び直し、技術革新や業務変化に対応するためのプロセスです。 本記事では、リスキリングの概要や重要性、具体的な研修方法、メリット・デメリット、さらに企業での活用事 ...

就職氷河期世代は、バブル崩壊後の厳しい求人環境の中で就職活動を行った世代であり、強い忍耐力と独自のスキルを備えた優秀な人材です。 しかしながら、彼らの多くはキャリア形成における課題を今なお抱えており、 ...

採用方法が多様化・進化する中で、企業自らが求める人材にアプローチする「ダイレクトリクルーティング」に注目が集まっています。 本記事では、その理由やメリット、料金体系、始め方、おすすめメディアを分かりや ...

「なんでこんなに社員が辞めていくんだろう…？」 自社の離職率の高さが気になる方は、非常に多く存在するのではないでしょうか。 多くの企業が直面するこの課題を解決するために、職場環境の改善やキャリア開発支 ...

アルバイト採用担当者様必見！初日から手厚いサポート体制と充実した研修・フィードバックで早期離職を防ぎ、従業員の成長を実現。離職に悩んでいる方へ、ここだけの秘訣を大公開！安心できる職場環境づくりで採用成 ...

飲食店の採用担当者様必見！求人飲食店ドットコム、クックビズ、グルメキャリーなど、業界特化の求人サイトを徹底比較。掲載費用や成功事例、各媒体の特徴をまとめました！成功事例と具体的な費用対策で採用活動を加 ...

物流倉庫のアルバイト採用で求人原稿を書く前に！押さえておきたい、3つの基本ステップ 若手の人口が毎年減少している状況の中で、ただ求人広告を掲載するだけでは応募が来ないという事も多くなってきました。ただ ...

1. 給与と報酬 給与 給与は企業における最も基本的かつ重要な要素です。求職者にとって、給与の水準が自身の生活を支える基盤であり、給与体系が明確であることが求められます。基本給や手当を含めた給与の詳細 ...

1. 求人広告の内容を再確認する 1-1. 求人タイトルの見直し 魅力的で具体的なタイトルの作成 魅力的なタイトルは求職者の興味を引きます。例えば、「未経験歓迎！フレキシブルな働き方ができる事務職募集 ...

売り手市場で中途採用を成功させることが年々難しくなっていく中途採用ですが、今回は面接官がするべき質問と、見極めのコツについてまとめます。 事前に質問を準備するメリット 誰が面接をしても質を保つことがで ...

1.Indeed（インディード）の料金体系 Indeed（インディード）の料金体系は大きく分けて二つに分かれます。一つは無料版、もう一つは有料版です。 無料版は費用がかからない反面、有料版に比べて、検 ...

クリック単価とは？ クリック課金制の仕組み クリック課金制の仕組みは、広告がクリックされるたびに料金が発生するシステムです。この制度は特に、インターネット上の求人広告で広く採用されており、Indeed ...

地方での採用を成功させるIndeedの効果的な活用法 1.地方特有の採用難を解決するIndeedの利点 地方の求人市場の現状 地方では求人市場が狭く、求職者数も都市部に比べて少ないため、採用活動が困難 ...

AirWORK採用管理の概要 AirWORK採用管理はリクルートが提供する無料の採用支援ツールで、2018年に提供が開始されました。このツールは採用ホームページの作成、求人ページの作成・掲載、応募者対 ...

中途採用の母集団形成を行う方法6選 中途採用の母集団を形成するために様々なメディアに求人情報を掲載することが重要です。 またメディア以外にも中途採用の母集団を形成する方法があります。 自社の状況や、自 ...

タウンワークの効果が減っている？ タウンワークへ掲載しても応募効果が少なくなっている。そう感じた事はありませんか？ タウンワークの応募効果が減っている可能性について考えてみたいと思います。 1、生産人 ...

Indeedの概要と有料掲載の仕組み Indeedは世界最大級の求人検索エンジンで、求職者は数百万件の求人情報を検索できます。基本的な利用は無料ですが、有料掲載（スポンサー求人）を利用すると、求人情報 ...

人材紹介業の手数料の相場と、その他の採用手法について詳しく解説します。各手法の特徴やメリット・デメリットを理解し、自社に最適な採用戦略を策定するための指針となる記事です。 人材紹介業の手数料の相場 人 ...

採用活動における「採用ペルソナ」とは 採用ペルソナとは、企業が求める理想の人材像を具体的に設定する手法です。採用ペルソナを明確にすることで、採用活動が効率的に進み、ミスマッチを防ぐことができます。ペル ...

RPO(採用代行)導入。応募受付代行や面接代行のメリット・デメリットを徹底解説 RPO（採用代行）の概要 RPO（Recruitment Process Outsourcing）は、企業の採用プロセス ...

営業職の採用は、採用を行ううえでも最も難しいと言われています。採用単価は上がり続け、採用チャネルは日々増え続けます。自社にあった営業職採用は何がよいのでしょうか。今回のブログでは営業職採用についてまと ...

求職者に対して提供する情報を増やす 求職者に対して提供する情報を増やすことは、応募者の質を向上させるための基本的なポイントです。求人情報を詳細に記載し、仕事内容、就業条件、福利厚生などを明確に伝えるこ ...

採用ペルソナとは？自社にマッチした人材獲得の必須項目を解説 採用ペルソナとは何か？ 採用ペルソナとは、企業が採用活動を行う際に理想とする候補者の具体的な人物像を定義したものです。この概念はマーケティン ...

人材紹介業界の動向 人材紹介とは？ 人材紹介とは、企業と求職者の間に立ち、企業からの求人情報と求職者の希望をマッチングさせることにより、双方にとって最適な雇用関係の構築をサポートします。人材紹介は、求 ...

そもそもエアワークとは？ エアワークはリクルート提供の採用支援ツールで、求人作成や管理を簡素化します。特筆すべきは、作成した求人が自動的にIndeedに掲載される点です。しかし、便利なこの機能も、求人 ...