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Airワーク採用管理

 

採用担当ラボでは、採用・求人にまつわる情報を配信中!

Airワーク Indeed 原稿制作 採用手法

2021/9/17

採用力を強化する商品「Airワーク採用管理iブースト」とは?

今回はindeedに2週間2万円から掲載可能なパッケージ商品『Airワーク採用管理iブースト』のご紹介です。 「手軽に求人掲載したい」 「採用ホームページを作りたい」 「既にAirワーク採用管理を利用中でもっと採用に活用していきたい」 「indeedに掲載してみたい」 という企業様にお勧めのプランです。 Airワーク採用管理とは 『Airワーク採用管理iブースト』の紹介の前に、まずは「Airワーク採用管理」について解説します。 Airワーク採用管理は、株式会社リクルートジョブズが提供している採用管理システ ...

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Indeed タウンワーク フロムエーナビ 原稿制作 採用手法

2021/9/10

集客数・応募数が2倍に!?発見性強化パックとは

今回はタウンワークの『発見性強化パック』という商品のご紹介です。 タウンワークに掲載しているけどなかなか応募が来ない…というお客様、折角ご掲載いただいた原稿が数多くある他社の原稿に埋もれてしまい、そもそも求職者に見つけられていないという可能性も。『発見性強化パック』はそんなお悩みを解決します! 発見性強化パックとは 外部サイトから集客する「タウンワークi+(アイプラス)」に、内部強化で集客する「タウンワーク サーチローテーション」を付け、発見性に特化した強化セットです。 「タウンワークi+」と「タウンワー ...

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採用手法

2021/8/7

有効求人倍率が最も高い!!?警備員の採用ポイントをご紹介

「警備員の募集は難しい」とよく言われていますが、実際のところはどうなのでしょうか。実のところ、警備員の有効求人倍率は全職種の中で最も高い水準だと言われております。 ここでは『警備員募集の現状、そして応募を少しでも集めるポイント』を紹介していきます。 警備員採用の現状と今後の展望 警備員の採用難易度 まず始めに、人材採用の難易度は職種毎に異なります。 警備員募集における採用難易度からまず見ていきましょう。 採用難易度を図る指標のひとつに「有効求人倍率」があります。有効求人倍率とは、「求人数(有効求人数)」を ...

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Airワーク アルバイト 中途 採用手法

2021/7/31

看護師不足の原因は?人手不足を解消する方法を紹介します。

「看護師の募集をしても、全然集まらない…」といった経験がある方は多いのではないでしょうか。では『なぜ応募が集まらないのか、そしてどうしたら効率的に集められるのか』のポイントを紹介していきます。 看護師採用の現状 看護師の採用難易度 まず始めに、人材採用の難易度は職種毎に異なります。看護師募集における採用難易度からまず見ていきましょう。 採用難易度を図る指標のひとつに「有効求人倍率」があります。有効求人倍率とは、「求人数(有効求人数)」を「公共職業所(ハローワーク)に登録している求職者数(有効求職者数)」で ...

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Airワーク Indeed 原稿制作 採用手法

2021/7/17

ドライバーの求人方法は?応募数を高めるポイントを解説!

「トラックドライバーの募集をしても、全然集まらない…」といった経験がある方は多いのではないでしょうか。では『なぜ応募が集まらないのか、そしてどうしたら効率的に集められるのか』のポイントを紹介していきます。 ドライバー職の現状 ドライバー職の採用難易度 まず始めに、人材採用の難易度は職種毎に異なります。ドライバー職における採用難易度からまず見ていきましょう。 採用難易度を図る指標のひとつに「有効求人倍率」があります。有効求人倍率とは、「求人数(有効求人数)」を「公共職業所(ハローワーク)に登録している求職者 ...

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原稿制作 採用手法

2021/6/29

採用難易度が高い!?介護職の求人方法・応募数を集める3つのポイント!

「介護職の募集をしても、全然集まらない…」といった経験がある方は多いのではないでしょうか。では『なぜ応募が集まらないのか、そしてどうしたら効率的に集められるのか』のポイントを紹介していきます。 介護職の現状 介護職の採用難易度 まず始めに、人材採用の難易度は職種毎に異なります。介護職における採用難易度からまず見ていきましょう。 採用難易度を図る指標のひとつに「有効求人倍率」があります。有効求人倍率とは、「求人数(有効求人数)」を「公共職業所(ハローワーク)に登録している求職者数(有効求職者数)」で割った数 ...

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はたらいく 中途 社員

2021/6/13

地元で働きたいと人と会社を繋ぐ求人サイト!はたらいくとは?

はたらいくとは 「はたらいく」は、毎週月曜・木曜日に更新されるリクルートの運営する求人サイトで、「職例やスキルにとらわれない、『かけがえのない一人』」との出会いを大切にする求人・転職情報サイトとリクルートは紹介しており、企業規模にとらわれず地元で働きたいユーザーが多く訪れる媒体です。 実際に下記の通りはたらいくユーザーの志向は「就業先の従業員規模にこだわりなし」もしくは「100名以下の中小企業」、かつ就業場所として「地元」を希望しています。また、経験職種も営業・事務・販売サービス・飲食・運輸/建築業と多様 ...

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Airワーク 採用手法

2021/6/3

2021年6月1日より、ジョブオプLiteの名称が変わります!

無料でカンタンに求人募集ができる採用管理サービスである「ジョブオプLite」の名称が、 2021年6月1日より「Airワーク 採用管理」に変更となります。 なぜサービス名を変更するのか、また、今回の変更に伴い、従来のサービスと変わる点と変わらない点についてのご案内をさせていただきます。 名称変更の背景 リクルートは現在、事業者のみなさまの業務・経営支援サービスとして「Airレジ」「Airペイ」をはじめとした『Air ビジネスツールズ』を運営しています。Air ビジネスツールズは、予約・受付管理、会計、決済 ...

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アルバイト とらばーゆ 中途 社員

2021/5/29

なぜ女性の採用にはとらばーゆ?特徴や強みを解説します

「とらばーゆ」とは とらばーゆは株式会社リクルートが運営する「女性の就職・転職をサポートするサイト」です。1980年に求人情報誌として登場し、現在ではWeb求人サイトとして継続しています。とらばーゆの語源はフランス語の「travailler(トラヴァイエ)」からきており、「働く、労働する」といった意味があります。 創刊当初は「女性のキャリア形成」に着目し注目を集め、とらばーゆは「(キャリア形成を考える)女性の転職」として「とらばーゆする」という言葉は1980年の流行語にまでなりました。 近年Webサイトに ...

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アルバイト タウンワーク 採用手法

2021/5/25

大量採用の予定がある、複数店舗で募集をしたい場合→タウンワーク枠得プランをおすすめ!

タウンワーク枠得プランとは リクルートの求人サイト「タウンワーク」へ長期間お得に掲載できる商品の名称で、タウンワーク枠得プランの掲載費用は【10原稿4週間】の掲載で\45,000円(1原稿あたり\4,500円)と超お得!※税別、以下価格は全て税別表記 また、掲載期間や掲載枠数もカスタマイズ可能な商品となっており、12ヶ月の長期掲載プランの場合は1原稿\3,600円、枠数を増やせば増やすほど1枠あたりの費用はさらにお得になる仕様となっています。 タウンワーク枠得プランの特徴 月間訪問者数No.1メディア「タ ...

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アルバイト タウンワーク 採用手法 未分類 社員

2021/4/30

タウンワークネットで最大4週間掲載可能な新プラン登場!

『バイトするなら、タウンワーク』でお馴染み、ブランド想起No.1のフリーペーパー求人情報誌であるタウンワーク。更に、求人総合サイトとして「タウンワークネット」があります。現在のタウンワークは、Webとフリーペーパー両方で幅広い年代・職業のユーザーにトータルにアプローチすることができるNo.1求人メディアです。 そんなタウンワークから、お得な価格で長期掲載ができる新商品がリリースされました! 今回は2つの新商品「タウンワークネット2週/4週」と「タウンワーク2週/3週/4週」についてと、数ある求人サイトの中 ...

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リクルート媒体

2021/3/20

リクルート代理店ランキング1位としてご紹介いただきました!

この度、就活応援プラットフォーム「就プラ」のサイトにて、弊社『株式会社アド・イーグル』をリクルート代理店ランキング1位としてご紹介いただきました。   就活応援プラットフォーム「就プラ」 株式会社キャリアメイト様が運営をされている就職の為のプラットフォームです。 「働く」ことのイメージを広げ、自分の将来やキャリアについて考える機会を提供するために作られた新卒中心の就活支援用のフリースペースです。 キャンパスが集中する水道橋駅や御茶ノ水駅、神保町駅などからアクセスが出来ます。 就活に必要な情報が網 ...

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リクルート媒体 採用手法 派遣

2021/3/20

リクナビ派遣とは?その特徴、無料特典や選べるオプション商品をご紹介

リクナビ派遣は、日本最大級の求人情報を提供する派遣専門の総合サイトです。日本全国から派遣の求人情報が集まるため、その利用者数も最大級と言えます。 リクナビ派遣のユーザーは約8割が女性で、39歳までのユーザーが約5割を占めています。 希望職種は「オフィスワーク・事務」を中心に、「営業・販売・サービス」や「IT・エンジニア」など、さまざまな職種希望者が利用しています。 ユーザーの8割が正社員や派遣社員、契約社員経験者と、既に社会人経験がある求職者が中心のサイトです。  リクナビ派遣は、ユーザーの希望スタイルに ...

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リクナビNEXT リクルート媒体 採用手法

2021/2/27

「リクナビNEXT」と「人材紹介」を比較してみた!ズバリ採用単価を下げることができるのは!?

求人を出したいけど採用にかかる費用はできるだけ安く抑えたい。でも確実に採用はしたい。応募者を集める際に利用する求人媒体や人材紹介会社では、どちらの方が企業の負担を抑えた採用が可能なのでしょうか。今回は掲載課金型の求人広告「リクナビNEXT」と成功報酬型の「人材紹介」でそのメリットや料金を比較しました。 人材紹介の3つの特徴 人材紹介とは、厚生労働大臣の許可を受けた人材紹介会社が、求人企業の依頼を受けて求職者を探し、マッチングを行う仲介サービスです。 人材紹介の特徴を3つご紹介します。 ・企業と応募者のマッ ...

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面接・入社

2021/2/22

連絡がとれなくなる応募者の“応募辞退”の理由

新しい人材を採用する時には、面接などの採用過程を踏んでいきます。ところが、ぜひ欲しいと思った人材と連絡が取れなくなってしまう、ということがあるのです。採用側としては応募者と連絡が取れなくなる応募辞退は、採用プロセスの手間や時間を考えると痛手となります。 応募者と連絡が取れなくなる応募辞退を繰り返す場合、企業側に問題があるかもしれません。応募者が連絡を取らずに応募辞退する理由と、企業として見直すべき対策方法を解説します。なかなか採用活動が進まず悩んでいる採用担当者の人も、ぜひ参考にしてください。 応募者が連 ...

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