Airワーク採用管理ｉブースト 掲載・相談窓口

Indeedで掲載を開始したものの、「応募が集まらない…」とお困りではないでしょうか。それにはいくつかの原因が考えられます。今回はIndeedで効果を出す方法と、Indeed内での掲載順位の仕組みについて解説します。 Indeedで効果を出す4つの方法 人気のキーワードを求人に入れる 掲載した求人に応募をしてもらうには、まず“自社の求人を求職者に見つけてもらう”必要があります。求職者の目にとまらなければせっかく掲載した求人もその内容を見てもらえず、応募もされません。 Indeedで求職者から発見されるため ...

「仕事・バイトさがしはインディード」のフレーズで有名なIndeed。よく耳にするし、有名だから利用してみたい、とお考えの採用担当者も多いのではないでしょうか。今回はそんなIndeedについて、「Indeedって何？」「どういう仕組み？」「活用方法は？」といった疑問を解説します。 Indeedとは Indeed（インディード）は、日本国内で月間訪問者数3,460万人を誇る最大規模の求人検索エンジンです。2004年にアメリカで誕生したIndeedは、現在は日本のみならず、世界60か国以上で展開されているサービ ...

飲食業界のコロナの現状と今後の展望 新型コロナウイルスの影響で日本全体の外食自粛の動きや終わりの見えない営業時短要請は飲食業界に特に大きな影響を与えてきました。休業や閉店という選択をせざるを得ない飲食店が散見され、雇用の継続が厳しい状況にあったことは容易に想像できるでしょう。 しかし、厚生労働省が公開している有効求人倍率の推移としては、全職種平均が2020年4月に「1.04倍」まで下がったことに対し、飲食業界は調理スタッフ等などの有効求人倍率は「2.47倍」、ホールスタッフ等は「2.70倍」と他職種と比べ ...

とらばーゆに掲載したものの、なかな応募がこない…来てもターゲット人材とは異なる…と、お困りではないでしょうか。求職者から貴社の求人を探し出してもらえていないかもしれません。今回はとらばーゆで、貴社に興味を持つ可能性が高い求職者からの発見性をUPさせる商品『とらばーゆi+ローテーション』をご紹介します。 とらばーゆとは とらばーゆは株式会社リクルートが運営する「女性の就職・転職をサポートするサイト」です。とらばーゆユーザーの多くは、”社会経験のある転職意欲の高い女性”です。利用男女比率は女性98％、男性2％ ...

今回はindeedに２週間２万円から掲載可能なパッケージ商品『Airワーク採用管理iブースト』のご紹介です。 「手軽に求人掲載したい」 「採用ホームページを作りたい」 「既にAirワーク採用管理を利用中でもっと採用に活用していきたい」 「indeedに掲載してみたい」 という企業様にお勧めのプランです。 Airワーク採用管理とは 『Airワーク採用管理iブースト』の紹介の前に、まずは「Airワーク採用管理」について解説します。 Airワーク採用管理は、株式会社リクルートジョブズが提供している採用管理システ ...

今回はタウンワークの『発見性強化パック』という商品のご紹介です。 タウンワークに掲載しているけどなかなか応募が来ない…というお客様、折角ご掲載いただいた原稿が数多くある他社の原稿に埋もれてしまい、そもそも求職者に見つけられていないという可能性も。『発見性強化パック』はそんなお悩みを解決します！ 発見性強化パックとは 外部サイトから集客する「タウンワークi＋（アイプラス）」に、内部強化で集客する「タウンワーク サーチローテーション」を付け、発見性に特化した強化セットです。 「タウンワークi＋」と「タウンワー ...

「警備員の募集は難しい」とよく言われていますが、実際のところはどうなのでしょうか。実のところ、警備員の有効求人倍率は全職種の中で最も高い水準だと言われております。 ここでは『警備員募集の現状、そして応募を少しでも集めるポイント』を紹介していきます。 警備員採用の現状と今後の展望 警備員の採用難易度 まず始めに、人材採用の難易度は職種毎に異なります。 警備員募集における採用難易度からまず見ていきましょう。 採用難易度を図る指標のひとつに「有効求人倍率」があります。有効求人倍率とは、「求人数（有効求人数）」を ...

「看護師の募集をしても、全然集まらない…」といった経験がある方は多いのではないでしょうか。では『なぜ応募が集まらないのか、そしてどうしたら効率的に集められるのか』のポイントを紹介していきます。 看護師採用の現状 看護師の採用難易度 まず始めに、人材採用の難易度は職種毎に異なります。看護師募集における採用難易度からまず見ていきましょう。 採用難易度を図る指標のひとつに「有効求人倍率」があります。有効求人倍率とは、「求人数（有効求人数）」を「公共職業所（ハローワーク）に登録している求職者数（有効求職者数）」で ...

「トラックドライバーの募集をしても、全然集まらない…」といった経験がある方は多いのではないでしょうか。では『なぜ応募が集まらないのか、そしてどうしたら効率的に集められるのか』のポイントを紹介していきます。 ドライバー職の現状 ドライバー職の採用難易度 まず始めに、人材採用の難易度は職種毎に異なります。ドライバー職における採用難易度からまず見ていきましょう。 採用難易度を図る指標のひとつに「有効求人倍率」があります。有効求人倍率とは、「求人数（有効求人数）」を「公共職業所（ハローワーク）に登録している求職者 ...

「介護職の募集をしても、全然集まらない…」といった経験がある方は多いのではないでしょうか。では『なぜ応募が集まらないのか、そしてどうしたら効率的に集められるのか』のポイントを紹介していきます。 介護職の現状 介護職の採用難易度 まず始めに、人材採用の難易度は職種毎に異なります。介護職における採用難易度からまず見ていきましょう。 採用難易度を図る指標のひとつに「有効求人倍率」があります。有効求人倍率とは、「求人数（有効求人数）」を「公共職業所（ハローワーク）に登録している求職者数（有効求職者数）」で割った数 ...