目次
導入：採用効率化の鍵は“連携”にあり
中小企業のコスト＆工数の実態
マイナビ「中途採用状況調査2024年版」によると、2023年の中途採用費用は企業平均で
629.7万円にのぼり、特に人材紹介手数料や求人広告費が重い負担となっています。
📊
Indeedは日本国内で月間2,390万以上の求職者が利用するプラットフォームです。
適切なターゲットにリーチすることで、応募効率を大きく改善できます。
本記事では、採用管理システムAirワーク（ATS）と求人検索エンジンIndeedをシームレスに連携し、
求人作成から応募管理、予算配分までを一元化する手法とメリットをご紹介します。
🛠️
Airワーク（ATS）とは？
基本機能と無料プランの特徴
- 求人作成・公開管理：テンプレートを使って最短数分で求人ページを作成
- 応募者とのコミュニケーション：システム内メールで一元管理
- 採用ホームページ開設：自社サイトのようなページを無料で開設
- Indeed自動連携：無料プランでも審査後掲載可
🔍
Indeed／Indeed PLUSの概要
無料掲載とスポンサー求人（CPC）の違い
Indeedは求人サイトや自社サイトからクロールされた求人を無料で掲載できますが、
検索順位はアルゴリズム依存で露出に限界があります。
一方、スポンサー求人はCPC（クリック課金）モデルを採用し、
予算をコントロールしつつ上位表示を確保。リーチを飛躍的に拡大します。
Indeed PLUSの強み⭐
- 多彩な配信ネットワーク
Airワーク含む複数ATSと連携し、多サイトへ一括配信。 - 予算管理が自在
総予算・日次予算上限でコスト超過を防止。 - ターゲットアプローチ
キーワード・勤務地で最適な求職者に配信。 - 応募単価の最適化
CPCと応募数を運用でコントロールし、費用対効果を最大化。
🔗
連携の仕組み：Airワーク⇔Indeedのステップ
1. API連携による自動配信設定手順
- Airワーク管理画面にログインし、［設定］＞［有料オプション］を開きます。
- 「Indeed PLUS連携オプション」を選択し、APIキーを発行。
- Indeed管理画面の［企業アカウント設定］＞［ATS・API連携］にAPIキーを登録。
- 連携設定を有効化すると、公開した求人が数分でIndeedに自動配信。
2. 日次・総予算の管理方法
- 総予算上限と日次予算上限を設定し、費用の自動停止を実現。
- クリック単価（CPC）を調整しながら応募状況をモニタリング。
- ダッシュボードで予算消化とクリック数をリアルタイム確認。
💡
最大限活用するための４つのポイント
1. オールインワン機能をフル活用
求人作成～応募者管理～面接調整～内定通知までAirワークで一元管理。
業務時間を50%以上削減し、二重入力や連絡ミスを防ぎます。
🏆
成功事例：連携で採用効率が飛躍した企業X社
| KPI | 導入前 | 導入後 |
|---|---|---|
| 応募数 | 月間平均30件 | 月間平均75件 2.5倍 |
| 応募単価（CPA） | 約¥15,000/件 | 約¥8,000/件 47%削減 |
| 採用リードタイム | 平均45日 | 平均30日 33%短縮 |
運用改善プロセス
- 初期設定とAPI連携：求人データを自動配信し、手動作業を削減。
- 予算・入札額のチューニング：日次予算¥50,000、CPC¥600をベースに最適化。
- 原稿最適化：キーワード強化でAI評価向上。
- 審査ポリシー遵守：給与・勤務地・雇用形態を厳守。
- PDCAサイクル：週次レビューで継続的に改善。
❓
よくあるQ&A
Q. Indeed PLUSで目標CPAは設定できますか？A. Indeed PLUSはクリック単価（CPC）モデルを採用し、UI上で目標CPA自動最適化機能は提供されていません。クリック単価と予算上限を調整し、応募単価のコントロールを行います。Q. 連携開始までにかかる時間は？A. APIキー登録後、数分で求人が反映されますが、審査通過には最長1営業日ほどかかる場合があります。
✅
まとめと次の一手
- 求人作成～応募管理をワンストップで行い、業務時間を50%以上削減
- Indeed PLUSのCPC広告で露出を拡大し、応募数を2.5倍向上
- 予算上限設定でコスト超過を防ぎつつ、日次・総予算をコントロール
- 審査ポリシー遵守と原稿最適化でAI評価を高め、上位表示＆応募単価改善
求人・採用にまつわることなら何でもご相談ください
アド・イーグルってなんの会社？
株式会社アド・イーグルは、株式会社リクルートホールディングスのトップパートナーとして様々なメディアを取り扱っている総合広告代理店です。リクナビNEXT・タウンワークなどの求人メディアやAirワークなどの企業HPのサービスやindeedなどの求人情報検索サイトを活用して各企業の課題に合わせた採用活動を提案・支援しています。
