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【新サービス】応募促進とミスマッチ防止を同時に叶えるSNS採用支援|kimete +(キメテプラス)

SNS採用支援サービス「kimete +(キメテプラス)」

お手軽・低コスト・ラクラク運用で
応募促進ミスマッチ防止 を同時に叶える

SNSでの発信が、求職者にとって応募や入社を決める“決め手”となる時代。
kimete +(キメテプラス)は、企業の日常や価値観をリアルに届け、求職者が「ここだ」と感じるプラスαの決め手を増やすサービスです。

サービスイメージ

こんなお悩みはありませんか?

  • 若い人材が採用できない。求人への応募も少ない。
  • 採用したけれど定着しない。社風のミスマッチも多い。
  • 自社の HP も SNS もない。求職者に知ってもらう手段がない。
  • SNS には興味があるが、何から始めればいいか分からない。

そのお悩み、kimete +(キメテプラス) が解決します!

コンセプト

お手軽・低コスト・ラクラク運用──それがkimete +(キメテプラス) のコンセプト。
撮影から編集、投稿・分析までワンストップでサポートし、日常のワンシーンを通じて求職者にとっての“決め手” を増やします。
応募促進ミスマッチ防止 を同時に叶えます。

サービス背景

採用手法の多様化

過去(〜2010年) 現在(2020年代〜)
求人誌・新聞・折込チラシ SNS・YouTube・Web
企業 → 媒体 → 求職者 求職者が自ら検索・選択
一方通行・制限あり 双方向・即時性・拡散力
求人誌を買って探す/WEBで求人を検索する SNSで“会社の雰囲気”を見る

近年、求人誌や新聞チラシなどの一方向型メディア から、SNS・YouTube・Web など 双方向・即時性・拡散力 の高いメディアへと採用手法は大きく変化しています。
少子高齢化による労働人口減少も重なり、従来の手法だけでは求人情報が埋もれがちになり、採用難易度が年々高まっています。

解決策は、採用に特化した“日常”の発信

求職者が SNS で 会社の雰囲気 を積極的に検索する今、何気ない一コマを 採用コンテンツ として配信することが有効です。
社風の“見える化”によって入社後ミスマッチを防ぎ、若年層へのリーチも拡大できます。
kimete +(キメテプラス) は、こうした日常発信を通じて応募や入社を決める“決め手” を増やします。

少しでも興味がある方は…
専任コンサルタント 林 賢志/Hayashi Satoshi が無料相談を承ります!

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サービス概要

日常の発信
”バズる”より ”とどく”

日常の発信

  • 仕事内容や社内イベントを 動画・静止画 で紹介
  • スタッフの 素の表情 をリールやストーリーズで配信
  • 投稿ごとの反応(いいね・コメント)を分析し、次回に活用して
    “決め手” となるコンテンツを最適化

導入メリット

  • 応募促進:求人票では伝わりにくい社風を可視化し、志望動機となる決め手 を創出
  • ミスマッチ防止:入社前にリアルを伝え、定着率アップ
  • 選考効率化:自社に合う応募者との接点に集中できる

運用実績

  • Instagram 事前閲覧率 約70%
  • SNS が応募決定の要因と回答 約58%

目指すゴール

バズる』より『とどく

  • 『日常』が 当たり前に発信 されている状態
  • 面接者の 50%以上 が事前に SNS をチェック
  • 応募意欲を持つ求職者を 一人でも多く増やす

導線イメージ

求人広告 → SNS(日常発信コンテンツ) →採用サイトという回遊導線で、求職者の理解を深め応募意欲を最大化します。

 

▶ SNS 採用の成功事例と実践ポイント

成功事例を読む

料金プラン

料金表


初回:スタートプラン(3か月)
💰 10万円/月(月6投稿+撮影1回)

⏳ 3か月固定 → 以後 1か月更新
🎬 動画1本まで / 🗓️ 定例MTG 1回/月
🚀 初期費用 10万円*1

継続プラン(ライト)💰 5万円/月(月3投稿・撮影なし)
🎬 動画1本 / 🗓️ Web MTG 1回/月
継続プラン(スタンダード)💰 10万円/月(月6投稿+撮影1回)
🎬 動画1本 / 🗓️ 定例MTG 1回/月
継続プラン(プレミアム)💰 15万円/月(月9投稿+動画3本)
🎬 撮影1回 / 🗓️ 定例MTG 1回/月

*1 アカウント開設・プロフィール設定・コンテンツ設計を含みます。撮影・加工費は月額内に含まれるため追加費用は発生しません。

他社比較(要点まとめ)

  • 初期費用:他社平均 15〜50万円 → 当社 10万円 → 以後 0円
  • 投稿代行:他社 25〜60万円/月 → 当社 5〜15万円/月
  • 半年想定費用:他社 130〜290万円 → 当社 60万円(スタンダード換算)

よくある質問

Q. 他社より安い理由は?
採用支援に特化しワークフローを標準化。広告費を含まず撮影・編集を内製化しているため低コストを実現しています。
Q. プラン選びのポイントは?
▶ まずはスタートプランで“決め手”になる運用を体験
▶ 低予算継続ならライト
▶ 撮影込みでバランス重視はスタンダード
▶ 動画強化・投稿数最大化はプレミアム
Q. 契約前に相談できますか?
はい。無料オンライン相談で貴社課題をヒアリングし、“決め手”を増やす最適プランをご提案します。

コンテンツ案

コンテンツイメージ

✔ 社員インタビュー / ✔ キーパーソン対談 / ✔ オフィスツアー など、日常の何気ないシーンを 動画静止画 で切り取り、求職者の “決め手” となる情報を届けます。

SNSで配信する社内コンテンツのイメージ(動画・写真・インタビュー)

コンテンツ例

  • 🎥 YouTubeの裏側:撮影風景やメイキングを公開
  • 👟 ファッションチェック:靴・バッグなどの紹介で“素の姿”を演出
  • 🗣️ 社員インタビュー:入社理由や最近ハマっていることを一言コメント
  • 🍱 ランチ紹介:お弁当や周辺ランチスポットをレポート
  • 💬 仕事あるある:共感ネタをテロップ+音楽で再現
  • 📊 ○○3選ランキング:テンション上がる瞬間などをランキング形式で
  • 💬 社内チャット紹介:面白いやりとりを吹き出し風に再現
  • 🍪 おやつ・冷蔵庫事情:人気おやつや冷蔵庫の中身を公開
  • 📝 新人のびっくり日記:新入社員が感じた驚きを日記風に紹介

導入イメージ

下記の 4ステップ でスムーズに導入・運用を開始し、継続的な改善提案で成果を最大化します。

  • 01 ヒアリング:企業課題とニーズを詳細にヒアリング
  • 02 導入設計・初期コンテンツ作成:最適な発信計画と初期コンテンツを制作
  • 03 日常発信の開始:運用代行または伴走支援で SNS 発信をスタート
  • 04 定期フィードバック・改善提案:投稿データを分析し、定期的に改善提案を実施

SNS発信導入フロー4ステップの図解

まとめ

kimete +(キメテプラス) は、お手軽・低コスト・ラクラク運用で始められるSNS採用支援サービス です。

求職者が“知りたい”と感じる日常の一コマを発信し、応募促進・ミスマッチ防止・定着率向上 をワンストップでサポート。

低コスト & 明確な目的設計で、御社の採用力に決め手 をプラスしませんか?

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君村 幸樹

過去に自社求人サイトの立上げも。採用担当ラボ立上げ、掲載依頼サイトの運営を兼任。得意領域は派遣会社・本部決済型、チェーン(飲食チェーン他)等。

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