【2025年最新版】求人広告キャンペーン徹底比較｜バイトル・マイナビ・エン・dodaの料金＆特徴まとめ

求人広告コストを抑えたい企業必見！お得なキャンペーン情報を徹底比較

2025年、人材獲得の難易度はますます上昇。飲食店・小売店・サービス業などを中心に、
「コストを抑えながら、確実に人を採りたい」という声が急増しています。

そんな中、各求人メディアが実施している
期間限定のキャンペーン掲載
は、費用対効果を高める強力な武器になります。特別割引や無料オプションなど、通常よりも圧倒的にお得なプランが揃っており、使わない手はありません。

この記事では、
バイトル・マイナビバイト・マイナビ転職・エン転職・doda
の5大媒体について、キャンペーン内容や料金、対象企業、メリットを徹底比較。
どの媒体が自社に合うか、選定のヒントをお届けします。

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“採用の悩みに、もっと寄り添う存在へ”

この記事をお届けするのは、求人広告・採用支援を扱っている
株式会社アド・イーグルホールディングス。
創業以来40年以上、地域に根差した採用支援を通じて、数多くの企業様・店舗様の「人材課題」に向き合ってきました。

私たちは単なる広告代理店ではありません。
「どのメディアが合うのか？」「掲載だけで終わらせたくない」「なるべく手間をかけたくない」
そんな現場のリアルな声に寄り添いながら、
伴走型の採用支援をご提供しています。

本記事が、貴社の採用活動のヒントになれば幸いです。

主要5媒体のキャンペーン比較一覧（2025年版）

求人広告を比較検討する際、「料金」「割引率」「対象企業」「特典・オプション」を軸に整理しておくと、判断がスムーズです。
以下は、2025年春～夏にかけて実施中の主要メディアのキャンペーン情報を一覧にまとめたものです。

バイトル｜動画×職場体験で“採れる”を支える！半額以下の特別プラン

アルバイト・パート採用において高い認知度と実績を誇る「バイトル」。
2025年春、ブランドアンバサダー就任を記念して、初掲載企業または半年以上未掲載の企業様を対象に、
最大55%OFFの特別キャンペーンを実施中です。

掲載料はエリアに応じて大幅に値引きされ、さらに動画・スカウト・面接自動化ツールなどがセットに。
「採れる求人広告」としてコストパフォーマンスの高さが際立ちます。

キャンペーン料金（税別）

セット内容（全プラン共通）

• 🎥 職場紹介動画
• 🤝 スカウトメール10通（バイトルPRO）
• 📅 面接コボット（自動日程調整ツール）
• 🏠 しごと体験・職場見学機能
• 📺 人気タレント起用のTVCMなど大規模プロモーション

「初めて求人を出すけど不安」「面接設定や対応が手間」「採用の歩留まりが悪い」
そんな課題をお持ちの企業様にぴったりのプランです。

マイナビバイト｜学生・若年層を狙うなら！上位表示プランが半額に

若年層へのリーチに強い「マイナビバイト」では、初掲載または半年以上未掲載の企業様向けに、
上位表示の“スーパー企画”が半額で試せる
特別キャンペーンを実施中です。

通常の掲載プランよりも最大20倍の応募効果が見込める上位プランを、お得な価格で試せるこの機会。
「学生に刺さるバイト募集がしたい」「短期で人を集めたい」というニーズにぴったりです。

キャンペーン料金（税別）

こんな企業様におすすめ！

• 📱 学生・フリーターなど若年層に求人を届けたい
• 🚀 応募効果を最大化したい（最大20倍効果の実績）
• 🛍 複数の勤務地を掲載したい（2勤務地設定可）

マイナビ転職｜上位表示を“お試し価格”で！新規企業向けランクアップキャンペーン

正社員採用に強い「マイナビ転職」では、掲載終了から1年以上が経過している企業様を対象に、
上位表示プランをお得に試せる「ランクアップトライアルキャンペーン」
を展開中です。

通常は中長期的な掲載契約が必要な上位ランク（MT-S～MT-C）が、
今だけワンクール（4週間）・最大約43%OFFの単発価格で利用可能。
求職者の閲覧数・応募率の高い「上位枠」の効果を、まずは低リスクで体験することができます。

キャンペーン料金（税別）

マイナビ転職の強み

• 🎯 転職顕在層×20代～30代の会員構成が強み
• 📹 スカウトメールに 動画コンテンツ を挿入可能で開封率UP
• 📢 掲載原稿を要約した ハイライトムービー制作 にも対応（8万円～）

採用広報やブランディングを強化したい企業様にとって、
「伝える力」のある求人メディアとして活用価値の高い媒体です。

エン転職｜最大60%OFF＋無料オプションで訴求力アップ！

エン転職は、「ポジティブな情報だけでなく、厳しさやリアルも伝える」ことを方針とし、
求職者と企業の間にあるギャップを埋め、
入社後のミスマッチを防ぐ情報提供
に力を入れている転職サイトです。

現在、初掲載または半年以上未掲載の企業様を対象に、
最大60%OFF＋無料オプション1点付きのキャンペーンを実施中。
SS・S・A・Bの各企画は、最長8週間まで掲載可能で、企業の採用状況に合わせて柔軟に活用できます。

キャンペーン料金（関東・全国一律／税別）

無料で選べるオプション（一例）

• 📢 カテゴリー追加（露出UP）
• 📨 スカウト追加（200通）
• 🧩 スカウト代行（工数削減）
• 🎤 インタビュー企画（魅力づけ）

さらに、必要に応じて各種PR施策（求人トピックス、コーナー掲載、メルマガ配信など）も
キャンペーン価格で追加可能（最大50%OFF）となっており、
訴求力と応募数の両面からの底上げが狙えます。

doda｜DM＋動画＋原稿掲載がセットで最大79%OFF！

ミドル〜ハイクラス層・専門職の採用に強い「doda」では、
初めての掲載、または6か月以上未掲載の企業様を対象に、
最大79%OFF＋無料オプション最大4つ付き の「お試しキャンペーン」を実施中です。

掲載原稿に加えて、ターゲットDM・大量配信DM・動画制作など、
多彩なアプローチ手段が選べるのがdodaの強み。
これらを含めてこの価格で試せるのは、まさに「今だけ」のチャンスです。

キャンペーン料金（関東・税別）

無料で選べるオプション（最大4つ）

• 📩 ターゲットDM×2本
• 📬 大量配信DM×1本（2,400通）
• 🕒 掲載期間延長（＋4週間）
• 🎥 動画制作（取材あり／プライムリアル）

dodaでは、スカウト型手法による 書類通過率は原稿の約1.5倍 というデータもあり、
「応募はあるが通過しない」「母集団形成に限界を感じている」といった悩みに有効なアプローチが可能です。

各メディアの特徴まとめ｜得意領域と使い分けのポイント

求人広告の成果は「どこに出すか」で大きく変わります。
ここでは、主要5媒体の特徴を「得意なターゲット」「媒体の強み」「おすすめの業種・職種」などの切り口で整理しました。
自社の採用ニーズに合った媒体選定の参考にしてください。

まとめ｜媒体選び次第で、採用はもっと効率的に

2025年春～夏は、主要な求人媒体が一斉にお得なキャンペーンを展開しており、
採用コストを抑えながら高い効果を狙う絶好のタイミングです。

「どの媒体を選べばよいか迷っている」
「社内に求人の専門知識がなく不安」
そんなときは、媒体ごとの特徴や市場動向に詳しいプロに相談するのが近道です。

▶ 採用のご相談・媒体選定はお気軽に

株式会社アド・イーグルホールディングスでは、
求人媒体のご提案から原稿制作、効果分析、採用業務の代行までトータルでサポートしています。
「まずは話を聞いてみたい」という方も、お気軽にご相談ください。