採用手法

少子高齢化が進み若年層の採用が年々難しくなっていることもあり、シニア層を積極的に雇用している店舗・企業様が増えてきています。そこで、シニア層からの応募数をupさせる打ち出し方、原稿表記について考察して ...

物腰の柔らかい話し方や女性ならではのマルチな対応力は、特に接客業において高い人気を誇ります。学生やフリーター層にはない、安心感や安定感を求めて採用している企業も多いのではないでしょうか？今回は、そんな ...

8月の求人広告の状況・求職者の動向についてまとめますので、 スタッフを補充する、繁忙期を迎えている店舗様・企業様、求人広告の掲載を検討しているご担当者の方はぜひお読みください！ 掲載件数が少ない時期。 ...

7月の求人広告の状況・求職者の動向についてまとめますので、 スタッフを補充する、夏に繁忙期を迎える店舗様・企業様、求人広告の掲載を検討しているご担当者の方はぜひお読みください！ 夏休みからのバイトを探 ...

6月の求人広告の状況・求職者の動向についてまとめますので、 スタッフを整える、夏までに戦力を揃えたい店舗様・企業様、求人広告の掲載を検討しているご担当者の方はぜひお読みください！ 6月後半から求人数が ...

5月の求人広告の状況・求職者の動向についてまとめますので、スタッフを整える、夏までに戦力を揃えたい店舗様・企業様、求人広告の掲載を検討しているご担当者の方はぜひお読みください！ 5月は掲載数が少ない時 ...

今回は4月の求人広告の状況・求職者の動向についての記事です。スタッフを整える、夏までに戦力を揃えたい店舗様・企業様、求人広告の掲載を検討しているご担当者の方はぜひお読みください！ 4月はブランク層・新 ...

今回は、３月の求人広告の状況・求職者の動向についてです。急な退職者や、繁忙期までに人員不足を解消したい店舗様・企業様、求人広告の掲載を検討しているご担当者の方はぜひお読みください！ 3月は求職者が活発 ...

今回は、2月の求人広告の状況・求職者の動向についてです。学生の入れ替わりのある店舗様・企業様、求人広告の掲載を検討しているご担当者の方はぜひお読みください！ 2月は学生の採用がしやすい時期 1月から4 ...

今回の記事は、1月の求人広告の状況・求職者の動向についてです。年明けからの求人広告の掲載を検討しているご担当者の方はぜひお読みください！ 1月は掲載件数が増える １月は、掲載数・求職者数共に増加傾向に ...

現在、求人広告はウェブメディアが主流になり、折り込みやフリーペーパーを利用してお仕事を探している求職者は一部のエリアを除いて減少しております。ご覧になっている採用担当者の中にも、ウェブメディアに掲載し ...

12月は、年末年始に繁忙期を迎える飲食店様、配送・運送業者様から、求人動向についての状況、期待値などのご質問を受けることが非常に多くなる時期です。この時期に求人広告の掲載を検討しているご担当者の方はぜ ...

「面接の日に来ない」は担当者にも原因あり！ 面接担当者 「せっかく応募が来たのに当日になっても応募者が来ませんでした…。」 面接担当者 「せっかく面接時間、空けといたのに…。」 人事担当者 「せっかく ...

これからの時代は、シニアが活躍できる場を作らなくてはいけません 日本の高齢化社会問題 誰もが一度は耳にしたことのある言葉でしょう。 では、「高齢化社会」の定義はご存じですか？65歳以上の人口が占める割 ...

こんにちは、君村です！所長などと名乗っておりますが、メインの業務は営業ですので、私自身も採用成功の為、最前線で日々お客様と向かいあっております。 そんな中でタイトルにある「代理店によって何が違の？」こ ...

この記事では、「タウンワーク社員」休刊について、また、ネット媒体でのサイズ・掲載順位の選定について書いていこうと思います。   2020年1月6日号をもって休刊するタウンワーク社員とはどんな ...

2019年11月25日（月）アルバイト求人情報「an」がサービスを終了 2019年11月25日（月）をもって、アルバイト求人情報「an」がサービスを終了します。 きゃりーぱみゅぱみゅや、アンガールズを ...

営業６年目、新宿エリアのマネージャー、石井千晶と申します！ はじめまして！石井千晶と申します。初めての記事投稿は、飲食店の採用成功事例です。 簡単に自己紹介です。飲食店のお客様を担当する機会が多くあり ...

複数の職種の募集を１度にして、掲載費用を安く抑えたい。 営業会社採用担当　Ａ様 営業の採用をするので、営業事務も同時に募集したいです。 飲食店採用担当　Ｂ様 キッチンホールのアルバイトを募集したいけど ...

どの求人媒体に載せればいいのかわからなくなっていませんか？ 派遣会社採用担当　Ａ様 応募数がいつもバラバラで、良い時もあれば、悪い時もあって、結局どの原稿、どの媒体がいいのか判断できません…。 飲食チ ...