制度・ツール

📊 2025年「熱中症対策義務化」とは？ 2025年4月、職場での「熱中症対策」がいよいよ法的義務となります。 ―― これまで努力義務だった職場の熱中症対策が、「義務化」されることで何が変わるのか？ ...

「明日のランチタイムだけ人手が足りない…」 そんなとき、最短数時間で人材確保ができるのが スキマバイトアプリ「シェアフル」です。 採用コストをかけずに、必要な時だけ、必要な人数を確保したい。 そんな現 ...

2025年最新｜フレックスタイム制とは？ ⏰ 働き方の柔軟化が進む中で注目！ フレックスタイム制とは、一定期間内の総労働時間を満たせば、従業員が自身で「出勤・退勤時間」を柔軟に決められる制度です。 2 ...

「人手不足が深刻化している」「社員の離職が止まらない」—— そんな課題を抱える企業がいま注目しているのが、週休3日制です。 週に1日休みを増やすことで、ワークライフバランスの実現や働きやすさの向上を図 ...

「社員のスキルアップを図りたい」「職場環境を整えて定着率を高めたい」──そんな企業の取り組みを後押ししてくれるのが、人材育成・職場環境改善に関する助成金です。 教育訓練やキャリア支援、テレワーク導入な ...

人気記事：https://www.saiyoutantou.com/saiyou-shuhou/9461/ 「103万の壁」とは？採用担当者が押さえるべき基礎知識と2025年の改正ポイント パート・ア ...

はじめに アルバイトやパートなどの非正規雇用では特に発生頻度が高く、職場の人員計画や運営に大きな影響を与える可能性も。 しかし、いざというときの対応を決めておかないと「どう対処すればいいのか分からない ...

採用活動、こんなお悩みありませんか？ ・応募者対応に追われ、他の業務が後回し… ・面接設定や連絡の手間が多すぎる… ・採用のスピードが遅く、ライバルに先を越される… 採用市場が激化する今、採用業務の「 ...

採用業務、もっとラクに・もっと速く。 求人原稿・スカウト・応募者対応・レポート作成…採用担当者の「面倒くさい」はAIがサポートする時代。 採用AI活用の事例と始め方をわかりやすく紹介！ 人気記事：まる ...

服装自由化（ドレスコードフリー）が採用と企業文化を変える 「スーツ必須」「オフィスカジュアル指定」——そんな時代はもう過去のもの？ 近年、多くの企業が取り入れているのが、服装自由化（ドレスコードフリー ...