君村 幸樹

この記事では： 初めて新卒採用を担当する方向けに、「採用計画」から「内定フォロー」まで、基本ステップと押さえるべきポイントを解説します。 採用初心者の方でも、安心して新卒採用を進められるよう、図解と実 ...

1. 導入｜採用活動の負担を軽減する「AI活用」という選択肢 採用市場が激化する中、多くの企業が「人が足りない」「採用してもすぐ辞める」といった課題に直面しています。 書類対応、面接調整、評価管理など ...

警備業界の採用難はなぜ深刻化しているのか？ 警備業界では、採用難と人手不足が深刻な課題となっています。特に、交通誘導や施設警備の現場では人員が不足し、業務に支障をきたすケースが増えています。 【データ ...

1. IT業界の採用難はなぜ深刻なのか？ 1-1. デジタル化の加速と人材ニーズの急増 近年、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）推進が加速する中、IT人材の需要はかつてないほど高まっていま ...

飲食業界の採用難が止まらない ── 今、現場で何が起きているのか？ 2025年現在、飲食業界はかつてないほどの人手不足に直面しています。 厚生労働省の統計によれば、飲食料品製造業の有効求人倍率は 20 ...

こんなお悩みありませんか？求人ボックスに「掲載されない」理由がわからない 「求人ボックスに求人を掲載したのに表示されない」 「審査に通らない」「突然掲載が止まった」 そんな経験、ありませんか？ 求人ボ ...

はじめに｜「うちは知名度がないから…」はもう理由にならない 「新卒採用を始めたいけど、うちは知名度がないから応募が来ない」と感じていませんか？ 中小企業の採用現場では、そうした声をよく耳にします。 ...

物流業の人手不足が深刻化 ― 2024年問題の影響と現場の声 2025年現在、物流業界では「人が採れない」「人が定着しない」という声がこれまで以上に強まっています。 特に中小の運送会社では、ドライバー ...

人事業務は「求人出稿」がすべてではない。採用の成果を上げながら、工数を減らす方法とは？ 人手不足が続く今、採用は企業経営に直結する重要なテーマです。 一方で、採用担当者や人事部門には、求人原稿の作成、 ...

1. はじめに｜「なぜ今、新規事業なのか？」を社長が語る 人手不足、採用難、ミスマッチ——採用市場を取り巻く環境は日々変化しています。 本記事では、弊社代表の大場が「なぜ今、新規事業に注力するのか？」 ...

物流業界における採用難の現状と課題 日本の物流業界では、慢性的な人手不足が深刻化しています。背景には、少子高齢化による労働人口の減少に加え、業界特有の労働環境の厳しさや、待遇への不満が存在します。 ...

はじめに: 小売業界の人手不足の現状と課題 日本の小売業界では、慢性的な人手不足が深刻な経営課題となっています。 特に中小規模の店舗ではスタッフの確保が難しく、営業時間の短縮やサービス品質の低下といっ ...

1. Z世代とは？価値観・働き方の特徴を解説 Z世代＝“デジタルネイティブ” SNS・動画・スマホが当たり前の世代。コミュニケーションもキャリア観も、従来と異なる点が多数あります。 Z世代とは、19 ...

はじめに：SNS採用が注目される理由 Z世代の特徴 総務省の調査によると、10〜20代はSNSの利用時間が他の世代よりも長く、情報収集の主な手段になっています。 近年、企業の採用活動においてSNS ...

はじめに｜スポットバイトルとは？どんな企業に向いているか 現代の採用市場では、短時間・単発の求人ニーズが急増しています。急な欠員、繁忙日の増員対応、柔軟な働き方を求める求職者への対応……そんな課題を抱 ...

採用担当者必見！求める資格とスキルの明確化が採用成功のカギ 採用活動を効率化し、ミスマッチを減らすためには、「求める資格・スキル」を明確に定義することが不可欠です。求人原稿における要件の曖昧さは、応募 ...

介護業界の採用難を解決するために必要な戦略とは 日本の高齢化が急速に進む中、介護業界は深刻な人手不足に直面しています。多くの施設が優秀な人材を確保することに苦労しており、採用活動の成功には新たなアプロ ...

2025年採用市場の動向と戦略立案 2025年、採用市場は大きな転換期を迎えようとしています。 少子高齢化・テクノロジーの進化・働き方の多様化──これまでの常識が通用しない時代において、人材確保は「待 ...

採用活動の成果を左右する「求人媒体選び」。Indeedと求人ボックスは、いま多くの企業や人事担当者が注目する2大サービスです。 でも「どちらが自社に向いているの？」「費用や機能はどう違う？」と悩む方も ...

2025年「熱中症対策義務化」とは？ 2025年4月、職場での「熱中症対策」がいよいよ法的義務となります。 ―― これまで努力義務だった職場の熱中症対策が、「義務化」されることで何が変わるのか？ ...

ナイトワーク求人の掲載でお困りの方へ 「求人広告を出しても応募が少ない…」「無料媒体で本当に人が集まるの？」「初めて掲載するけど、どの求人サイトを選べばいいのか分からない」 そんな悩みや疑問はあり ...

転職サイトとは？採用活動で活用するメリット 転職サイトは、企業と求職者のマッチングをサポートするWebサービスです。今や中途採用の主力チャネルとして、多くの企業が活用しています。 求人掲載のスピード、 ...

「採用、なんかうまくいかない…」その原因、見えてますか？ 求人を出したのに応募が来ない。 やっと採用できたのに、すぐ辞めてしまった。 多くの中小企業の採用担当者が感じているこのモヤモヤ。 実は、その背 ...

新卒採用の現場では、選考対応の負担増・内定辞退の増加・学生とのミスマッチなど、課題が山積みです。「もっと効率よく、でも手を抜かずに採用したい…」と感じている企業様へ。 採用の戦略設計から運用、ブランデ ...

新卒採用、こんなお悩みありませんか？ インターンや早期接点がうまく作れない ナビサイト経由の応募が減っている そもそも母集団が集まらない 実はこれらの課題、すべて「リクナビの最新機能」を活用することで ...

4月の求人動向｜ブランク・デビュー層が動き出す春の採用チャンス 4月は一見、求人も求職者も「落ち着く」時期と思われがちですが、実は“動き始める”層が存在するタイミングです。 新生活が落ち着いた学生 ...

求人情報を無料で掲載でき、高い視認性を確保する方法をお探しですか？ そんなお悩みをお持ちの方におすすめなのが、「Googleしごと検索」の活用です。 本記事では、Googleしごと検索を利用して無料で ...

日払い制度の導入を検討する際、保険料の適切な取り扱いは重要な課題です。 給与の支給タイミングが変わると、保険料の控除や手続きにも影響が出ます。 本記事では、日払い制度における保険料の基本ルールや、 給 ...

現代の企業にとって、多様な労働力を確保することは重要な課題です。採用ターゲットを明確に設定し、それぞれに適したアプローチを取ることで、適切な人材を効率的に採用できます。この記事では、主婦、学生、シニア ...

企業の人事担当者様や中小企業の経営者様、スタートアップの人材採用担当者様にとって、コストをかけずに多くの求職者にアプローチすることは大きな課題です。この記事では、リクルートが提供する無料の採用管理サー ...