株式会社Enrich MR Holdings（本社：東京都）は、グループ会社であるNEXTスタッフサービスに所属する入社1年目社員・小宮みゆ（経営推進人材戦略部）のインタビューを公開いたしました。
本インタビューでは、日常の過ごし方から現場経験、採用業務への挑戦、そして会社の特徴や未来への想いまでを通じて、同社が大切にする「人を育て、可能性を広げる環境」のリアルをお伝えします。

Q1.働き方や日常の過ごし方はどんな感じですか？

A. 私はオンとオフの切り替えを大事にしていて、平日は自炊が多いです。
一人暮らしを始めた大学3年頃から、自分で生活を回すことが楽しくなって、料理にもハマりました。今は「自分で作って、自分で整える」時間が、気持ちのリセットになっています。

もう一つ大きいのは、誰かと話すことが好きなところです。仕事でもそうですが、日常でも会話があると元気になれるタイプで、遠距離のパートナーと電話しながら同じ料理を作って過ごすこともあります。
忙しい日が続いても、こういう小さな習慣があると、翌日また前向きに仕事に向かえるなと感じています。

Q2. 入社して最初の現場経験から今の採用中心の仕事まで、どんなステップで仕事内容が変わっていきましたか？

A. 入社して最初の1〜2ヶ月は、現場でスタッフさんと同じようにオペレーター業務を経験しました。まずは「現場で何が起きているか」を自分の体で理解するところからスタートした感じです。受電業務を通して、業務内容や問い合わせの流れを覚えていきました。

その後は、いわゆるリーダーの立場になって、手上げ対応（不明点のフォロー）や指示出し事務作業などを担当するようになりました。加えて、担当スタッフさんが1人ずつ割り振られるので、定期的に面談をして、仕事の状況や不安を聞きながらフォローする役割も半年間続けていました。現場を回すだけでなく、「人を支える仕事」も同時にやっていた感覚です。

そして11月から今の部署に異動し、業務の中心は採用になりました。学生情報の管理、アプローチ、課題対応、面談設定、代理店との調整など、採用の数字を見ながら進行管理を担っています。
現場経験と人を支える経験の両方が、現在の学生対応にも活きていると感じています。

Q3. 入社前からこの部署を志望していた理由は？

A. 入社前からずっと、この部署で働きたい気持ちがありました。
面接で関わったのがこの部署の方で、そのときから「ここで仕事をしたい」と素直に思えたんです。

採用では学生と向き合い、SNSやコンサルでは経営層とも関われる。
同じ部署にいながら幅広い人と関われる環境に強く惹かれました。

やりたいことが明確でなかったからこそ、
幅広く挑戦できる場所に身を置きたい。
その考えに一番合っていたのがこの部署でした。

Q4. 働いてみて気づいた自分自身の変化は？

A. 一番の気づきは、「まだまだ足りない」という実感でした。
人と話すことには自信がありましたが、仕事の場では即座の整理力や提案力が求められ、上司との差を強く感じました。

ただその気づきは、「もっと成長したい」という前向きな原動力になっています。

一方で、採用進捗などの数字管理が得意だと気づけたのも大きな発見でした。
自分の新しい強みに出会えたのは、この部署だからこそだと思います。

Q5. 採用の仕事で一番難しいことは？

A. 内定承諾までのプロセスです。
学生一人ひとりの迷いや不安に深く向き合う必要があり、
「この会社で働くイメージ」をどう伝えるかが難しさでもあり、やりがいでもあります。

全員に同じ伝え方は通用しないからこそ、
一人ひとりに合わせた言葉を探し続けています。

Q6. 学生だった経験は今にどう活きていますか？

A. とても活きています。
つい最近まで就活生だったからこそ、迷いや不安がリアルに分かります。

「何を質問すればいいか分からない」
そんな気持ちを思い出しながら、先回りして不安を解消することを意識しています。

今は“選ぶ側”ではなく、
“一緒に考える側”として向き合えていると感じます。

Q7. コミュニケーションで意識していることは？

A. こちらから先に心を開くことです。
踏み込んで関わることで、相手の表情や会話が変わる瞬間があります。

また、「できない」「不安」といった言葉も、
前向きな意味に言い換えるリフレーミングを大切にしています。

見方を一緒に変えることで、
少しずつ信頼関係が生まれていくと感じています。

Q8. 感じる“エンリッチらしさ”とは？

A. 常識にとらわれない会社だと思います。
人事の枠を超え、採用・企画・経営に関わる仕事まで任せてもらえる。

年次に関係なく挑戦機会を与えてもらえる環境が、
この会社の大きな特徴だと感じています。

Q9. 仕事で一番うれしい瞬間は？

A. 関わった学生が「この会社に入ります」と決断してくれた瞬間です。
人生の大きな選択に伴走できた実感があり、
この仕事の価値を強く感じます。

Q10. これから応募する方へのメッセージ

A. やりたいことが今決まっていなくても大丈夫です。
入社後に経験を重ねながら、自分の得意や可能性を見つけていける環境があります。

「まずはやってみたい」「成長したい」
その気持ちがある人に、ぜひ来てほしいと思います。

（取材／株式会社アド・イーグル）