人材採用ご料金

ご利用料金
基本料金
年収500万円未満 一律70万円(税抜)
年収500万円以上 年収×20%(税抜)
※想定理論年収=月額固定給×12ヵ月+賞与
※ご請求のタイミングは入社日ベースとなります
※採用人数や条件によって変動することもあります。詳しくはコンサルタントにご相談ください。
返金規定
年収500万未満・・・(1ヵ月内退職▲60%返金)
年収500万以上・・・(1ヵ月内退職▲70%返金)
ご利用の流れ
01 お問い合わせ 採用対象とご検討状況をお聞かせください。
担当者より3営業日以内のお打ち合わせの日程についてご連絡します。
02 お打ち合わせ 採用課題や具体的な募集内容について、ヒアリングさせていただきます。
具体的な募集内容が決まっていない場合でも、採用コンサルタントが採用案件の整理をお手伝いします。
03 ご契約 人材紹介契約、業務委託契約、個人情報に関する取扱い等の利用されるサービスに応じた契約を締結します。
※この時点で費用が発生することはありません。
04 求人・案件の作成 お打ち合わせ時に頂戴した「求めるスキル」「業務内容」などの情報をもとに、求人票/案件票を作成します。
05 人材の紹介 登録人材にヒアリングしたスキルと経験をもとに、人材をご紹介します。
お問い合わせフォーム

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