Airワーク採用管理ｉブーストの求人掲載や料金案内

採用活動の成果を左右する「求人媒体選び」。Indeedと求人ボックスは、いま多くの企業や人事担当者が注目する2大サービスです。 でも「どちらが自社に向いているの？」「費用や機能はどう違う？」と悩む方も多いはず。 この記事では、両サービスの特徴・料金体系・集客力・活用シーン別の選び方を徹底比較。 中立的な視点で違いを分かりやすく解説し、効果的な媒体選び＆採用成功のヒントをお届けします。 採用市場で注目される求人媒体 ― Indeedと求人ボックスとは？ 採用活動を成功させるには、媒体選びが鍵。 Indeed ...

📊 2025年「熱中症対策義務化」とは？ 2025年4月、職場での「熱中症対策」がいよいよ法的義務となります。 ―― これまで努力義務だった職場の熱中症対策が、「義務化」されることで何が変わるのか？ 現場を抱える企業・人事担当者は、今こそ備えが必要です。 ■ 法令の概要（厚労省発表より） 2025年4月より、屋外・屋内を問わず高温環境で働く現場全体が対象 企業は、熱中症対策の計画・実施・報告体制の整備が必須 違反時は罰則・行政指導の対象に （参考：厚生労働省｜職場の熱中症対策） ■ 施行の背景 地球温暖化 ...

💡 ナイトワーク求人の掲載でお困りの方へ 「求人広告を出しても応募が少ない…」「無料媒体で本当に人が集まるの？」「初めて掲載するけど、どの求人サイトを選べばいいのか分からない」 そんな悩みや疑問はありませんか？ ガールズバー・キャバクラの店長/オーナーとして、短期間で人材を確保したい できればコストを抑えて、応募数を増やしたい 有料媒体と無料媒体の違いが知りたい 「夜職 未経験歓迎・日払いOK」の層にも響く原稿を作りたい ナイトワーク求人の掲載方法や選び方次第で、応募数・採用の質は大きく変わります。 本記 ...

転職サイトとは？採用活動で活用するメリット 転職サイトは、企業と求職者のマッチングをサポートするWebサービスです。今や中途採用の主力チャネルとして、多くの企業が活用しています。 求人掲載のスピード、広範なリーチ、効率的な候補者管理が特徴で、採用活動の「質」と「量」の両方を高めることが可能です。 💻 求職者側のメリット 希望条件で求人を手軽に検索・比較できる 企業情報・口コミ・社員インタビューも閲覧可能 スカウトや転職サポート機能も充実 💼 企業側のメリット 短期間で幅広い層に求人をアプローチできる スカ ...

シェアフルとは？その基本情報と特徴 シェアフルの概要 シェアフルは、短期・単発の仕事を簡単に探せるスキマバイトアプリです。数時間から1日単位の求人が豊富で、登録から仕事探し、応募、勤務までアプリ上で完結できます。履歴書や面接が不要で、求職者と企業を迅速にマッチングできるのが特徴です。全国各地の求人があり、飲食、軽作業、事務など幅広い職種に対応しています。 シェアフルの特徴 数時間～1日単位の短期求人に対応 シェアフルでは、数時間や1日だけ働ける求人が豊富です。特に繁忙期やイベント時の短期人材確保に適してお ...

2025年最新｜フレックスタイム制とは？ ⏰ 働き方の柔軟化が進む中で注目！ フレックスタイム制とは、一定期間内の総労働時間を満たせば、従業員が自身で「出勤・退勤時間」を柔軟に決められる制度です。 2020年・2023年の法改正も経て、2025年現在、多様な業界で導入が拡大しています。 ■ ポイント1： 月や数か月単位の「総労働時間」内で、日々の勤務時間を自己調整できる ■ ポイント2： コアタイム（必ず勤務する時間帯）とフレキシブルタイム（自由な時間帯）で運用 ■ ポイント3： IT・クリエイティブ職な ...

はじめに 採用活動は企業の成長を支える生命線です。とくに中小企業にとっては、限られた人員・予算の中で、効果的な採用戦略を立てることが求められます。 そのためには、「採用予算の正しい立て方」と「採用コストの最適な管理」が欠かせません。 無計画な支出や感覚的な判断では、優秀な人材を逃してしまうだけでなく、企業の財務を圧迫するリスクもあります。 本記事では、採用コストの内訳や、中小企業が取り組むべき予算策定のステップ、さらには採用費用を抑える具体的な施策まで、実践的なポイントを詳しく解説していきます。 採用費を ...

「人手不足が深刻化している」「社員の離職が止まらない」—— そんな課題を抱える企業がいま注目しているのが、週休3日制です。 週に1日休みを増やすことで、ワークライフバランスの実現や働きやすさの向上を図るこの制度は、 採用市場における差別化ポイントとしても注目度が急上昇中。 「柔軟な働き方」を提示できる企業こそが選ばれる時代が到来しています。 本記事では、週休3日制の導入形態やメリット・デメリット、成功事例までを徹底解説。 導入前に知っておくべき実務ポイントも含めて、採用戦略や制度設計に役立つ情報をお届けし ...

「社員のスキルアップを図りたい」「職場環境を整えて定着率を高めたい」──そんな企業の取り組みを後押ししてくれるのが、人材育成・職場環境改善に関する助成金です。 教育訓練やキャリア支援、テレワーク導入など、人手不足対策・働き方改革・生産性向上に直結する施策に対し、国が費用の一部を補助。制度によっては、1社あたり数十万円～百万円規模の支給も可能です。 費用負担を抑えながら社内制度を強化できるチャンス。人材戦略を支える制度活用を、今すぐご検討ください。 助成金の活用をプロに相談する 人気記事：採用失敗あるある5 ...

「採用、なんかうまくいかない…」その原因、見えてますか？ 求人を出したのに応募が来ない。 やっと採用できたのに、すぐ辞めてしまった。 多くの中小企業の採用担当者が感じているこのモヤモヤ。 実は、その背景には“よくある落とし穴”が潜んでいることが少なくありません。 ✅ 「面接がうまくいったと思ったのに辞退された…」 ✅ 「人柄は良さそうだったけど、すぐに来なくなった…」 こうした“採用あるある”を放置していませんか？ 本記事では、中小企業の現場で実際によくある「採用失敗あるある」を厳選して紹介。 さらに、そ ...