ナカノ商会 川西ロジスティクスセンター（住所：〒666-0117 兵庫県川西市東畦野長尾1−38 ESR川西ディストリビューションセンター2）は、
同センターに勤務する入社3カ月の社員Fさんへのインタビューを公開しました。
本記事では、
実際に働いている社員の、転職理由／仕事内容／職場環境／安全への取り組み／将来の目標を通じて、
ナカノ商会で働くという事をイメージして頂ける内容になっております。
中途入社の新入社員Fさんが真摯にお答えいただいたインタビューをお楽しみください。

Q1. 入社を決めた理由を教えてください。

これまで物流業界でトラック運転や倉庫業務を経験してきましたが、
40代半ばになり、体力面や将来、家族との時間を改めて考えるようになりました。
「このまま同じ働き方を続けて大丈夫だろうか」と感じたことが転職のきっかけです。

ナカノ商会は年間休日や福利厚生が整っており、
生活基盤を立て直しながら長く働ける環境だと感じました。
新しい環境に入る不安はありましたが、
「ここでもう一度頑張りたい」という気持ちが大きかったです。

Q2. 入社後に感じたギャップはありましたか？

想像していた倉庫業務とは大きく異なり、
パソコンを使ったオペレーション管理や海外とのやり取りなど、
頭を使う業務が多い点に驚きました。

英語表記のシステムもあり、
「45歳から覚えられるだろうか」という戸惑いも正直ありました。
それでも周囲が丁寧に教えてくれ、
今は不安よりも手応えを感じています。
年齢に関係なく挑戦できる環境だと思います。

Q3. 現在の仕事内容を教えてください。

在庫の不具合やイレギュラーを調査し、
正常な状態に戻すための対応を担当しています。
ワーカーからの相談対応や外部との調整、
現場状況の判断など、
現場が止まらないよう支える役割です。

目立つ仕事ではありませんが、
自分の対応で現場がスムーズに回ると
静かな達成感があります。

Q4. 1日の仕事の流れを教えてください。

出勤後はまずパソコンで出勤状況や作業量を確認し、
人員配置や当日の動きを考えます。
朝礼で情報共有を行い、その後は
問い合わせ対応や現場フォローを進めます。

チャットやシステム連絡が中心で、
以前の紙ベースの現場とは大きく異なりますが、
効率的な働き方だと感じています。

Q5. 職場の雰囲気や人間関係はいかがですか？

上司や同僚との距離が近く、
相談しやすい雰囲気があります。
雑談や声かけもあり、
人の温度を感じられる職場です。

転職前に抱いていた人間関係の不安は、
入社後ほとんどなくなりました。
自分もこの雰囲気をつくる側になりたいと思っています。

Q6. アルバイトやパートスタッフさんにとっての働きやすさは？

最初は英語表示の端末やシステム操作に
戸惑うかもしれませんが、
周囲が丁寧に教えてくれます。
慣れれば落ち着いて働ける環境です。

施設は新しく清潔で、安全面にも配慮されています。
社員としては、
「今日も安心して働けた」と思って帰ってもらえる
環境づくりを大切にしています。

Q7. 仕事で最も大切にしていることは何ですか？

最も重視しているのは安全です。
ケガをしてしまえば働くこと自体が止まってしまいます。

整理整頓や動線改善、危険予測など、
地道な取り組みを積み重ねることで、
安心して働ける職場につながると考えています。

Q8. 今後の目標を教えてください。

入社してまだ数カ月で、
できないことも多いのが現状です。
まずは現場理解を深め、
判断できる範囲を広げていきたいです。

将来的には業務改善や仕組みづくりに関わり、
最終的にはこのセンターを任される存在になることが目標です。
年齢的にも「ここからが勝負」だと思っています。

Q9. 応募を検討している方へメッセージをお願いします。

新しい場所に入る不安は、
誰にでもあると思います。
しかしここは、分からないことを相談でき、
一人にしない雰囲気があります。

まだ新しいセンターだからこそ、
一緒に職場をつくっていく面白さがあります。
少しでも興味があれば、
ぜひ一度現場を見てほしいと思います。

ナカノ商会 川西ロジスティクスセンターについて

今回のインタビューから見えてきたのは、
ナカノ商会 川西ロジスティクスセンターが単なる物流拠点ではなく、
年齢や経験に関わらず挑戦でき、安心して働き続けられる環境づくりを
現場から積み重ねている職場であるという点です。

同センターは、物流オペレーションの高度化と
働きやすい職場環境の両立を目指し運営されています。

今後も現場で働く社員の声を大切にしながら、
持続的に成長できる物流拠点づくりを進めてまいります。

(取材/（株）アド・イーグル)